Governo de SP abre concurso público para contratar 2,7 mil PMs; veja como se candidatar
Inscrições começam na segunda-feira (1º); salário é de R$ 4.852,21
O Governo de São Paulo publicou no Diário Oficial desta quinta-feira (28) o edital para contratação de 2,7 mil policiais militares (PMs) para compor o efetivo em todo o Estado. As inscrições são para soldados da 2ª classe e devem ser feitas no site da Fundação Getulio Vargas (FGV). O prazo tem início na segunda-feira (1º) e segue até o dia 8 de maio.
O salário inicial do aprovado é de R$ 4.852,21. Para acessar o site da FGV, clique aqui.
De acordo com o Governo do Estado, a PM conta com 4,2 mil soldados da 2ª classe e 650 alunos oficiais em formação. Com o processo seletivo recém-aberto, sobe para três o número de editais para novos soldados da mesma categoria lançados nos últimos 15 meses, num total de 8,1 mil vagas.
Ainda conforme o Governo de São Paulo, novos editais para compor outras 2,9 mil vagas para a Polícia Militar devem ser lançados em breve. O objetivo, além de resolver a falta de efetivo, é reforçar o policiamento ostensivo e preventivo em todo o Estado.
Regras
O prazo para inscrição começa às 10h do dia 1º de abril e vai até as 23h59 de 8 de maio (horário de Brasília). O valor da taxa de inscrição é de R$ 85,00.
Para concorrer, o candidato deve ter entre 17 e 30 anos de idade, ter completado o Ensino Médio ou equivalente e estar em dia com os certificados eleitorais e militares. No caso das mulheres, a altura mínima permitida é de 1,55m, enquanto para os homens, 1,60m.
O concurso público terá validade de três meses, a contar da data de sua homologação, e pode ser prorrogado pelo mesmo período, de acordo com a administração do certame.
Provas
Os exames estão previstos para o dia 16 de junho. Os candidatos vão passar por provas objetiva e dissertativa, além de exames de aptidão física, de saúde, psicológico, avaliação de conduta social e análise de documentos.
Para a prova objetiva, serão exigidos conhecimento em língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática e administração pública.
Quanto aos exames de aptidão física, estes são de caráter eliminatório. Serão avaliados, além da aferição de altura, testes de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres. Os candidatos também vão passar por resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador), corrida de 50 metros e corrida de 12 minutos.
Ao todo, estarão disponíveis 51 locais para aplicação das provas e o candidato deve escolher um deles no momento da inscrição.
Para conferir o edital, clique aqui.
