Após demissões, funcionários da Embraer entram em greve

Na assembleia, além do pedido de reversão das demissões, os trabalhadores aprovaram proposta de um teto salarial de R$ 50 mil na companhia

Por: Da Agência Brasil  -  03/09/20  -  21:54
Atualizado em 03/09/20 - 22:46
A medida impede a conclusão do processo de desligamento dos empregados
A medida impede a conclusão do processo de desligamento dos empregados   Foto: Antonio Milena/Arquivo/ABr

Em assembleia na tarde desta quinta-feira (3), funcionários da Embraer decidiram entrar em greve após a empresa anunciar ademissão de 900 trabalhadores. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, a medida impede a conclusão do processo de desligamento dos empregados.


“Os trabalhadores da Embraer aprovaram em assembleia, nesta quinta-feira, a deflagração de greve contra as demissões anunciadas pela empresa. Com isso, a Embraer fica proibida de concluir os cortes dos 2.500 trabalhadores [900 demissões somadas a 1.600 desligamentos de funcionários que aderiram a planos de demissão voluntária propostos pela empresa]. A legislação brasileira proíbe a demissão de grevistas”, diz, em nota, o sindicato.


Na assembleia, além do pedido de reversão das demissões, os trabalhadores aprovaram proposta de um teto salarial de R$ 50 mil na companhia.


“Há três salários superiores a R$ 1 milhão por mês na empresa. Um deles chega a R$ 2.170.666,62 e é descrito no documento como sendo de um conselheiro. Há ainda o registro de 46 salários superiores a R$ 100 mil e 127 superiores a R$ 50 mil”, ressalta a nota do sindicato.


Outro lado


Em nota enviada àAgência Brasila Embraer afirmou que "oSindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, mais uma vez, falseia e manipula dados claros com o intuito de confundir a opinião pública. Transforma dados anuais em dados mensais cometendo um erro grosseiro de aritmética. O sindicato trata como salário números que também englobam bônus por desempenho, incentivos de curto e longo prazo, cujo pagamento é anual, como se fossem salário mensal. Não há qualquer salário ou remuneração mensal que corresponda aos valores citados. A Embraer esclarece ainda que o mês selecionado pelo sindicato para manipular essas informações é o mês no qual se consolidam e se fazem os desembolsos dos incentivos de remuneração variável de curto e longo prazo."


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