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[[legacy_image_223359]] O olhar para a colocação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho está presente em Santos. Desenvolvido em parceria com o Governo do Estado, o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) – Resolve Aqui - visa não só incluir essas pessoas, mas prestar assistência às empresas que irão contratá-las, para que sejam feitas mudanças culturais nos ambientes corporativos. <a href="https://assine.atribuna.com.br/" aria-label="Clique, assine A Tribuna por apenas R$ 1,90 e ganhe centenas de benefícios!" target="_blank" rel="noreferrer">Clique, assine A Tribuna por apenas R$ 1,90 e ganhe centenas de benefícios!</a> O polo integra o programa Meu Emprego Inclusivo, lançado em 2019, que tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional, a inclusão e permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além de oferecer cursos de qualificação técnica e empreendedora. O espaço funciona de segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas, no espaço do Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET), que fica no prédio do Poupatempo. “Acho que o desafio em relação à empregabilidade, de forma geral, é garantirmos a educação de qualidade ao longo de toda a vida. Até porque se a gente não garante esse direito fundamental que é a educação, pouco vamos ver a evolução dessa pessoa, porque essas oportunidades vão estar sendo sequestradas ao longo da vida por questão de falta de condições para que ela se desenvolva plenamente”, afirma Cristiane Zamari, coordenadora de Defesa de Políticas para Pessoa com Deficiência em Santos. Poder públicoCristiane lembra que a inclusão também funciona dentro do próprio Poder Público quando o assunto é empregabilidade. “É um dos únicos municípios que tem 10%, sendo que a maioria tem 5%”, afirma. Segundo a coordenadora de Defesa de Políticas para Pessoa com Deficiência em Santos, há 205 funcionários estatutários com deficiência dentro da Prefeitura, depois do último concurso realizado. “Temos que olhar a pessoa com deficiência como cidadã, como pertencente a nossa sociedade. A gente passou do modelo médico para o social, baseado em uma avaliação biopsicossocial que ainda está sendo regulamentada”, afirma Cristiane.