Cerca de 40% dos nomeados vão compor a equipe da Secretaria de Educação (Seduc), enquanto 19%, quadro da Secretaria de Saúde (SMS) (Alexsander Ferraz/AT) A Prefeitura de Santos, no litoral de São Paulo, nomeou 57 candidatos aprovados em concurso público para 21 cargos diferentes da Administração Municipal. A lista completa dos convocados foi publicada no Diário Oficial de quarta-feira, a partir da página 8, e representa mais um reforço para áreas essenciais, principalmente Educação e Saúde. Clique aqui para seguir agora o canal de A Tribuna no WhatsApp! Os cargos com maior número de nomeações foram oficial de administração, com 11 convocados, seguido de inspetor de alunos, com 8, além de médicos e professor adjunto I, ambos com 5 chamados cada. Segundo a Administração, aproximadamente 40% dos novos servidores irão integrar a Secretaria de Educação (Seduc), enquanto cerca de 19% serão destinados à Secretaria de Saúde (SMS). Os demais reforçarão diferentes setores da Prefeitura. A lista de nomeados também inclui os seguintes cargos: Motorista; Agente de portaria; Engenheiro civil; Operador social; Técnico de segurança do trabalho; Professor de educação física; Psicólogo; Secretário de unidade escolar; Auxiliar veterinário; Bibliotecário; Fiscal de posturas municipais; Fisioterapeuta; Guia de turismo regional; Intérprete de Libras; Operador radiofônico; Técnico de informática. Os convocados devem ficar atentos aos prazos. A primeira orientação é entrar em contato com a Seção de Medicina do Trabalho (Semed) pelo e-mail cronogramasemed@santos.sp.gov.br, enviando um documento com foto em até três dias úteis após a publicação da portaria. O setor fará o agendamento dos exames pré-admissionais, que resultarão no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), exigido para a posse. Também é obrigatório encaminhar, em boa qualidade, o documento que contenha o número do PIS/PASEP para siam@santos.sp.gov.br, a fim de verificar possíveis vínculos anteriores com o serviço público. Após a conclusão dos exames, os nomeados devem acompanhar as publicações no Diário Oficial, onde será anunciada a data da posse, prevista para ocorrer em até 30 dias, com possibilidade de prorrogação por igual período. Com esse novo grupo de servidores, a Prefeitura reforça seu quadro funcional e busca atender com mais eficiência a demanda dos serviços municipais, especialmente nos setores que concentram maior fluxo e necessidade de pessoal.