Gerente da Santos Brasil, Evelyn Ornelas, consolida carreira e amplia espaço feminino no setor portuário

Gerente comercial da Santos Brasil, que possui terminal no Porto de Santos, Evelyn tem 22 anos de carreira (Divulgação)

A presença feminina em cargos de liderança no setor portuário ainda é exceção, mas trajetórias como a de Evelyn Marques de Ornelas ajudam a transformar esse cenário. Aos 48 anos, a gerente comercial da Santos Brasil acumula 22 anos de carreira na empresa e se consolida como uma das executivas em destaque em um ambiente historicamente masculino.

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Natural de Santos, Evelyn conta que o interesse pelo comércio exterior surgiu ainda na infância, ao observar os navios na orla. “Sempre dizia aos meus pais que, um dia, trabalharia com navios”, relembra. A escolha pela graduação em Comércio Exterior foi o primeiro passo para transformar o fascínio em profissão.

Antes de ingressar na Santos Brasil, em 2003, ela iniciou a trajetória no setor em 1999, com passagens por empresas como a CP Shipping, Tecondi e Libra Terminais. “Essas experiências me deram uma visão ampla do setor e foram fundamentais para o meu desenvolvimento”.

Na Santos Brasil, começou como consultora de vendas e construiu uma carreira sólida até chegar à gerência. Um dos momentos mais marcantes, segundo ela, foi o primeiro contato com a operação portuária. “Quando entrei pela primeira vez em um terminal de contêiner, tive a certeza: ‘é aqui que eu quero estar’”, recorda.

Reconhecimento

Anos depois, a promoção à gerente representou outro marco. “Foi o reconhecimento de toda a minha trajetória, com uma mistura de orgulho, responsabilidade e gratidão”, destaca. Hoje, ela lidera uma equipe majoritariamente masculina, são sete homens e uma mulher, uma realidade que ainda reflete o perfil do setor.

Para Evelyn, atuar nesse ambiente é desafiador, mas também transformador. “Ocupar esses espaços exige confiança, preparo técnico e resiliência, mas a presença feminina amplia visões e fortalece equipes”, afirma. Ela vê cada conquista como uma abertura de caminho para outras mulheres.

Na função atual, a executiva é responsável por desenvolver estratégias comerciais, fortalecer o relacionamento com clientes e estruturar soluções logísticas. “O setor comercial é o elo entre o mercado e a operação. É por meio dele que antecipamos demandas e impulsionamos o crescimento da empresa”.

A motivação para permanecer no setor portuário vem da dinâmica e da relevância econômica. “É um ambiente que exige agilidade, precisão e adaptação constante. Nosso trabalho conecta mercados e impacta diretamente o desenvolvimento do País”, diz.

Estratégia

Apesar das oportunidades, os desafios são constantes. A executiva aponta a complexidade das operações, as mudanças regulatórias e a competitividade como fatores que exigem atualização permanente. “É um setor que demanda decisões rápidas e atuação estratégica integrada”, resume.

Fora do ambiente corporativo, Evelyn também exerce outros papéis. Casada e mãe de três filhos, ela destaca que conciliar carreira e vida pessoal exige organização e rede de apoio. “Não se trata de perfeição, mas de equilíbrio e presença onde somos mais necessárias”, afirma.

Com planos de seguir avançando na carreira, ela investe em qualificação. Atualmente, Evelyn cursa MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas. O objetivo é ampliar a atuação estratégica e assumir novos desafios.

Como mensagem para outras mulheres, Evelyn é direta: “Não abram mão dos seus sonhos profissionais por receio dos desafios. Quando mulheres ocupam posições de destaque, elas não apenas avançam individualmente, mas também inspiram outras a acreditarem que é possível”.

A história de Evelyn integra o projeto Mulheres a Bordo, iniciativa do Grupo Tribuna que dá visibilidade a profissionais que ajudam a redesenhar o futuro do setor portuário — com mais diversidade, representatividade e liderança feminina. A Tribuna mostrará, a cada 15 dias, trajetórias de mulheres que se destacam no setor portuário.