[[legacy_image_256242]] Parabéns, você conseguiu chamar a atenção do recrutador pelo seu currículo e tem uma entrevista de emprego. Agora, é hora de ficar pronto para ela. Para ir bem nessa etapa e finalmente ser contratado, é preciso pensar no que vai dizer, no que apresentar, o que vestir e se preparar para as mais diversas perguntas. Não é tarefa fácil e por isso separamos algumas dicas para você mostrar todo o seu potencial nesse momento decisivo. Clique, assine A Tribuna por apenas R\$ 1,90 e ganhe centenas de benefícios! Não existe uma fórmula mágica para passar em uma seleção, mas há truques que podem deixar o candidato mais preparado e confiante para o processo. “Inicialmente, é importante pesquisar a descrição da vaga e a empresa contratante”, explica o gerente da Sucel Recursos Humanos, Alexandre Rodrigues. Após essa pesquisa, ele indica elaborar uma linha do tempo de sua vida profissional e deixar bem claro os seus valores comportamentais, pois “o recrutador avalia principalmente a segurança nas respostas sobre esses assuntos”. “Me fale mais sobre você”, “por que gostaria de trabalhar conosco?” e “quais são as suas qualidades e os seus defeitos?” figuram como algumas perguntas curingas dos recrutadores. Para responder, faça a lição de casa e pesquise tudo o que puder sobre a empresa – desde o setor em que ela atua até seus concorrentes. “Para facilitar, elabore uma biografia pessoal e aproveite os ganchos dessas perguntas para informar, com detalhes, os seus trabalhos de sucesso e pontos positivos da sua carreira como resposta”, afirma Rodrigues. Trate de evitarExcel avançado e inglês fluente são as competências que os recrutadores mais exigem. Pensando nisso, na hora do desespero, muitas pessoas resolvem mentir nos seus currículos e colocam habilidades que não têm. Mas é bom tomar cuidado, pois essas mentiras são facilmente descobertas. Em vez de aumentar uma coisinha aqui e outra ali, busque capacitação na área desejada e para o cargo ao qual você está se candidatando. Outros pontos como vestimenta, pontualidade e comportamento também são muito importantes nessa hora. “Nunca apareça no local da entrevista malvestido. Afinal, apresentação é tudo”, diz o gerente e especialista em RH. Além disso, não interrompa o recrutador nem compartilhe questões pessoais ou fale mal de outras empresas em que trabalhou. Se quiser saber sobre o salário, Rodrigues explica que a melhor hora é perguntar no final da entrevista. “O correto é esperar a entrevista terminar. Isso porque, caso o recrutador tenha questionado a pretensão salarial, você consegue abrir portas para uma negociação”. 4 dicas para se dar bem 1. Faça sua lição de casaProcure pesquisar sobre a empresa, os concorrentes e o cargo ao qual está se candidatando;2. Tenha perguntas também para o entrevistadorFaça perguntas que demonstrem que você pesquisou sobre a empresa e que tem interesse pelo cargo, mas sem interromper o recrutador; 3. Não mintaNada de colocar no currículo que possui habilidades e qualificações que, na realidade, você não tem; 4. Vista-se adequadamente Use uma roupa formal e bem cuidada, com a qual você se sinta confortável. Não apareça no local da entrevista com calças rasgadas nem trajes extravagantes demais.