Confira dicas para os estagiários que querem ser efetivados no trabalho

[[legacy_image_204652]] Para muitos profissionais, o estágio é a porta de entrada para o mercado de trabalho. Mas o fato é que a tão sonhada efetivação na empresa, após esse período, não acontece com todos – principalmente neste momento de instabilidade econômica do País. Para tornar essa oportunidade o mais tangível possível, é preciso estar atento a algumas posturas que podem destacar o estagiário.

Clique, assine A Tribuna por apenas R\$ 1,90 e ganhe centenas de benefícios!

Antigamente, quando se ouvia a palavra estagiário, automaticamente se remetia à ideia de um estudante servindo cafezinho em uma sala de conferência cheia de diretores engravatados. Hoje, já sabemos que não é assim. Afinal, não é por conta da função que um estágio tem menos compromisso. Pelo contrário: ser responsável no ambiente profissional faz com que os colegas de escritório encarem o trabalho com mais respeito.

“O papel do estágio é trazer para a prática toda a teoria recebida na instituição de ensino. É o momento não só de trocar, como também de aplicar todo conhecimento adquirido em sala de aula”, explica Marcelo Paschoal, supervisor da unidade Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) de Santos. Ele diz que novas ideias são sempre bem vistas no mundo corporativo, e essa responsabilidade também é dividida com os estagiários, que estão em pleno processo de aprendizado, com o apoio dos seus gestores e educadores.

Algumas faculdades e cursos não exigem estágio obrigatório. Mas, de acordo com Paschoal, caso o estudante tenha uma oportunidade, isso pode auxiliar a carreira dele. “Todo estágio, sendo ele obrigatório ou não obrigatório, é positivo no processo de formação e desenvolvimento. São experiências vividas e conhecimentos adquiridos que contribuem no aprendizado”. Ele afirma que as atividades práticas estão relacionadas à teoria aplicada em sala de aula e é essa vivência que agrega na formação dos estagiários.

O que as empresas buscam atualmente em estagiários e como conseguir a tão sonhada promoção? Veja algumas dicas para ser efetivado e trilhar uma carreira de sucesso:

1. Atue com seriedade: o estágio é um momento para o aluno se aprofundar mais sobre sua área na prática. Uma excelente chance de aprender com pessoas mais experientes

2. Busque conhecimento: ao demonstrar que está buscando se especializar na área, novas oportunidades são ofertadas e a chance de ter uma vaga fixa na empresa se torna mais acessível. Participe de palestras, faça cursos de extensão e se mantenha atualizado com as notícias do ramo em que a empresa atua.

3. Mantenha o foco: por mais que você queira se destacar, tente não abraçar o mundo. Não aceite mais tarefas do que é capaz de entregar. Isso pode ser uma grande armadilha!

4. Pergunte: há quem acredite que o hábito de perguntar demonstra falta de conhecimento e despreparo. Mas quando se fala em estágio, o assunto é aprendizado, e como aprender sem perguntar? Sim, deve-se sempre perguntar! O seu gestor é um grande aliado no processo de aprendizado, estamos falando de profissionais formados ou com experiência na mesma área de atuação que o estagiário escolheu para cursar, então nada melhor do que consultar sua opinião. Importante destacar que ao perguntar ou questionar algo, sempre é bom anotar as orientações, para evitar que as perguntas sejam sempre as mesmas e fugir da falta de atenção ou até mesmo da sensação de despreparo.

5. Aprenda um novo idioma: segundo um estudo da Hays (maior grupo de recrutamento especializado do mundo), o inglês aparece como a língua mais requisitada na comunicação interna das empresas, com 91%. Depois, vem o espanhol, com 42%. A habilidade de comunicação no idioma é um pré-requisito básico em muitas empresas, principalmente nas multinacionais, e também um requisito quando se fala em realizar um estágio fora do País.