'Um Senhor Estagiário' é atual? Mercado de trabalho agora é intergeracional; entenda

O diretor-executivo Mórris Litvak declarou, no fórum, que a interação entre os diferentes grupos etários pode trazer mais inovação e também criatividade às empresas (Vanessa Rodrigues/AT)

O filme Um Senhor Estagiário, lançado em 2015 e que era estrelado pelos atores Robert De Niro e Anne Hathaway, nunca foi tão atual. A história de um homem experiente e já aposentado, na casa dos 70 anos, que entra em um programa de estágio, mostra uma interação entre ele, um idoso, e profissionais bem mais novos, resultando em um choque geracional.

Aquilo que, quase dez anos atrás, foi retratado se repete hoje, confirmando que as telas anteciparam um caminho sem volta.

O cenário antecipado pela película deixou de ser uma criação do cinema para ganhar vida. Atualmente, a mesma circunstância vai se tornando comum, já que muitos indivíduos da terceira idade, como o personagem Ben Whittaker, de De Niro, regressam ao mercado de trabalho e dividem o ambiente empresarial com gente mais jovem.

Durante o nono fórum deste ano do projeto A Região em Pauta, cujo tema foi “Envelhecer com Qualidade” e que ocorreu na última segunda-feira, no auditório do prédio do Grupo Tribuna, em Santos, um dos painelistas destacou que a relação entre gerações é uma realidade. Por isso, todos terão de se acostumar a dividir tarefas com gente de várias faixas etárias.

“É a primeira vez na história da humanidade que quatro gerações trabalham juntas. Logo, logo, serão cinco. É preciso se preparar para isso (...) O futuro é intergeracional. Devemos entender que vamos lidar, seja na faculdade, no trabalho ou no lazer, com diferentes gerações”, disse Mórris Litvak, criador e diretor-executivo (CEO) da empresa Maturi Jovens, plataforma que conecta trabalhadores com mais de 50 anos a oportunidades profissionais.

O especialista falou que compreender este novo quadro trará benefícios. Segundo ele, o mundo corporativo tem a ganhar com a troca de conhecimento os colaboradores. “Vai nos ajudar a ter mais ‘trabalhabilidade’”.

No entanto, o executivo asseverou que não basta trazer idosos para o ambiente corporativo e subutilizá-los, como ocorre em parte do filme mencionado. Para ele, as organizações têm de criar mecanismos que permitam que os diferentes grupos se desenvolvam mutuamente.

“Não basta ter gerações trabalhando juntas. Elas devem estar trocando conhecimento e aprendendo umas com as outras. Isso traz inovação e criatividade. É necessário que os mais velhos sejam abertos a aprender e ensinar os jovens e vice-versa. Os líderes das empresas têm de promover ambiente propício para isso”, salientou.

Ainda, Litvak declarou que se engana quem acha que somente os mais novos enfrentam obstáculos para interagir com os profissionais de cabelo grisalho. O público 60+ também tem desafios no que diz respeito a se abrir para a relação com aqueles que possuem décadas a menos de vida.

O CEO disse que, no dia a dia, atua no sentido de diminuir esta resistência por parte dos idosos. “Tentamos mostrar ao público como eles precisam se adaptar e preparar para o novo mundo do trabalho e para estar aberto a atuar e aprender com os jovens. O mundo mudou, assim como o ambiente de trabalho”.

Robert De Niro e Anne Hathaway, em 'Um Senhor Estagiário' (Divulgação)

Em Um Senhor Estagiário, a interação funcionou. Whittaker virou amigo dos mais novos e cresceu na empresa, tornando-se homem de confiança da dona do site, Jules Ostin, que é interpretada por Anne. A expectativa de Litvak e dos milhões de senhores e senhoras é que, em mais este ponto, a vida repita a arte, apesar dos desafios citados ao longo de A Região em Pauta.

O filme Um Senhor Estagiário foi lançado em 2015, sendo distribuído pela Warner Bros. A diretora é Nancy Meyers, que também comandou Operação Cupido (1998). Um dos grandes pontos do filme é o conflito geracional. Como citado no texto acima, os dois principais nomes do elenco são Robert De Niro e Anne Hathaway.