[[legacy_image_299447]] Inclusão e Diversidade. Esse será o tema do fórum que o Grupo Tribuna promove amanhã, a partir das 14 horas, no auditório do Grupo, localizado na Rua João Pessoa, 350, no Paquetá. As inscrições sãogratuitas e ainda podem ser feitaspela internet. Haverá intérprete de libras durante os dois painéis. O foco do encontro do projeto A Região em Pauta é abordar a questão da inclusão dos diversos públicos no ambiente de trabalho, uma iniciativa que vem se tornando cada vez mais necessária e estimulada pela sociedade. Os desafios das empresas, porém, têm sido promover essa inclusão de forma correta, criando um ambiente interno favorável e ajustando a necessidade de inclusão às exigências de capacitação para as vagas que surgem. Pesquisa recente feita pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostrou que cerca de 90% das empresas demonstram algum nível de preocupação com questões relacionadas à diversidade e inclusão corporativa. De acordo com o estudo, 86% das empresas afirmaram que gostariam de ser reconhecidas por valorizar a diversidade. No entanto, quando avaliadas as ações colocadas em prática, o índice foi menor, indicando que aproximadamente 40% dessas empresas ainda não implementam programas relativos à promoção da inclusão e da diversidade em sua cultura organizacional. PainéisO encontro de amanhã será dividido em dois painéis, com início às 14h30. Do primeiro, Diversificando as Relações, participam Débora Toti, coordenadora de Cultura e Diversidade da EcoRodovias; Paula Covas, cofundadora da Rede Conecta Gerações, e Aurora Acuña e Juliana Ventura, gerente e subgerente de RH da empresa MSC. No segundo, Como Promover e Incluir, estarão Taiane Miyake, coordenadora de Diversidade da Prefeitura de Santos; Tatiane Ramos, gestora de Pessoas e ESG da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico, e Alexandre Kiyohara, coordenador de Diversidade e Inclusão da B3 (Bolsa de Valores de São Paulo).