Em defesa das trabalhadoras

(Reprodução)

Em 1908, um grupo de mulheres trabalhadoras têxteis em Nova Iorque entrou em greve exigindo melhores condições de trabalho, redução de jornada e direito ao voto. O estabelecimento onde estavam foi incendiado e muitas mulheres morreram, um episódio que gerou grande repercussão e se tornou simbólico na luta das mulheres, fazendo surgir o Dia Internacional da Mulher (8 de março).

Este dia tem como principais objetivos relembrar as lutas históricas pelas quais as mulheres passaram para conquistar direitos fundamentais, como o direito ao voto, à educação e ao trabalho; denunciar as desigualdades de gênero que ainda persistem em várias partes do mundo, como a disparidade salarial, a violência doméstica, o assédio sexual, o tráfico de mulheres, entre outros problemas; celebrar as conquistas das mulheres em todas as esferas da sociedade: política, econômica, científica, cultural, entre outras; e promover ações de conscientização sobre a importância da igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

O serviço social, na condição de profissão comprometida com a promoção da cidadania e a redução das desigualdades sociais, tem um forte vínculo com as demandas e desafios enfrentados pelas mulheres, um papel estratégico na defesa da igualdade de direitos e no enfrentamento das várias formas de discriminação.

Algumas das principais formas de atuação nesse contexto incluem: promoção da igualdade de gênero, apoio às mulheres em situação de vulnerabilidade, enfrentamento da violência de gênero, promoção da autonomia e empoderamento, participação em ações comunitárias e políticas públicas, promovendo a inclusão das mulheres na sociedade de forma plena e igualitária, pois, apesar dos avanços, a luta das mulheres continua em diversos aspectos, como a violência doméstica, que ainda é uma das maiores formas de opressão enfrentada no mundo.

Ao longo dos anos, o Seconci-SP tem desenvolvido diversas ações voltadas para o apoio à mulher trabalhadora da construção civil. Entre essas ações, destacam-se programas de capacitação e treinamento, que visam proporcionar mais oportunidades de crescimento profissional e pessoal, além de garantir a redução da desigualdade de gênero dentro das empresas do setor.

O Seconci-SP, instituição presidida por uma mulher, a empresária Maristela Honda, promove palestras, oficinas e rodas de conversa sobre temas como saúde da mulher, combate à violência doméstica, autoestima e direitos trabalhistas. Reforçamos nosso compromisso com o desenvolvimento e a valorização das mulheres, reconhecendo sua contribuição vital para a construção do presente e do futuro da sociedade.

*Heloisa de Oliveira Pinheiro. Assistente social do Seconci-SP