Costa Brasil, Craft, DP World e muito mais: confira as vagas de emprego no Porto de Santos; veja lista completa

Empresas que atuam na cadeia logística e portuária oferecem oportunidades em áreas operacionais, técnicas e administrativas, com contratação CLT e benefícios (Vanessa Rodrigues/Arquivo AT)

Quem está em busca de emprego na Baixada Santista pode encontrar oportunidades no setor portuário. Mais de 20 vagas estão abertas em empresas que atuam no Porto de Santos e na cadeia logística da região, com postos de trabalho em Santos , Cubatão e Guarujá .

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As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e experiência e estão distribuídas entre funções operacionais, técnicas e administrativas.

As vagas são oferecidas por AGEO Terminais, Bandeirantes Deicmar, Costa Brasil, Brasil Terminal Portuário, Costa Brasil, Craft, DP World, Grupo Brasiliense, Hidrovias do Brasil, Louis Dreyfus Company (LDC) e Wilson Sons, empresas que atuam em diferentes segmentos das atividades portuárias e logísticas.

Há chances para profissionais que já possuem experiência no setor e também para quem pretende ingressar no mercado portuário. Os requisitos mudam de acordo com cada função e podem envolver formação específica, cursos profissionalizantes, experiência prévia e conhecimentos técnicos.

Boa parte das oportunidades prevê contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Conforme a empresa e o cargo, os benefícios podem incluir assistência médica e odontológica, vale-alimentação, seguro de vida e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Empresa: AGEO Terminais e Armazéns Gerais Cargo: Auxiliar de Almoxarifado Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Recepção, conferência, armazenamento e controle de entradas e saídas de materiais; Recebimento e conferência das notas fiscais de materiais; Separação e entrega de materiais; Organização de estoques; Controle e registro das entregas de EPI 's; Envio e recebimento dos uniformes para a lavanderia; Atendimento de colaboradores e fornecedores; Contagem/inventário de materiais; Organização, limpeza e segurança do local de trabalho; Auxiliar na carga e descarga de materiais, quando necessário. Salário: Não divulgado. Requisitos: Não divulgado Benefícios : Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio academia; Auxílio creche; Auxílio farmácia; Café da manhã; Consignado; Participação nos Lucros ou Resultados; Programa de treinamentos; Restaurante interno; Seguro de vida; Vale-alimentação; Vale-transporte Como se candidatar: pelo site

Empresa: AGEO Terminais e Armazéns Gerais Cargo: Auxiliar de Operação Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Desejável conhecimento e experiência em operações de terminal portuário, armazenamento e movimentação de granéis líquidos. Pro atividade, facilidade para aprender e comunicar-se, comprometimento, senso de urgência, atenção a detalhes, habilidade para trabalhos em altura. Salário: Não divulgado. Requisitos: Não divulgado Benefícios : Assistência médica, assistência odontológica, auxílio academia, café da manhã, Participação nos lucros e resultados; refeitório. Como se candidatar: pelo site

Empresa: Bandeirantes Deicmar Cargo: AJUDANTE GERAL – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Realizar atividades de limpeza, arrumação e organização dos armazéns, contribuindo para um ambiente seguro e adequado às operações; Manusear e movimentar mercadorias conforme as necessidades operacionais; Executar cargas e descargas manuais de materiais e sacarias de acordo com a programação; Apoiar no reparo de avarias identificadas durante recebimentos, desovas ou inspeções nos armazéns; Amarrar e cobrir cargas quando necessário, garantindo sua adequada proteção; Acompanhar inspeções de órgãos anuentes, incluindo abertura e fechamento de volumes e contêineres; Recolher resíduos e contribuir para a conservação e organização das áreas de trabalho; Organizar filas de chegada de veículos para retirada de mercadorias sob controle aduaneiro; Efetuar pesagem de cargas de pequeno porte quando solicitado; Operar PTA para atividades em altura, quando necessário e devidamente habilitada; Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança Salário: não divulgado Requisitos: Ensino Fundamental completo; Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, inclusive no período da madrugada; Interesse em atuar em atividades operacionais; Proatividade, dinamismo e boa comunicação; Comprometimento e responsabilidade; Valorização e cumprimento dos padrões de segurança e qualidade. Benefícios: Trabalho híbrido - 3 dias no escritório e 2 dias em home office; (após treinamento) Vale-refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Desconto Farmácia; TotalPass e convênio com a rede de academias Bluefit; Seguro de Vida; Auxílio-creche; Vale-transporte; Plataformas de ensino; Subsídio de estudos de idiomas; Parceria com universidades; Convênio com SESC. Como se candidatar: pelo site

Empresa: Bandeirantes Deicmar Cargo: OPERADOR EMPILHADEIRA PEQUENO PORTE (GÁS OU ELÉTRICA) Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Movimentar mercadorias soltas e paletizadas utilizando empilhadeira de pequeno porte; Posicionar, carregar e descarregar mercadorias conforme orientação do Conferente; Executar desova de contêineres; Cumprir o planejamento operacional determinado; Realizar check-list diário da empilhadeira, verificando condições de uso e segurança; Conferir equipamentos e acessórios da empilhadeira antes da operação; Cumprir as normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, utilizando corretamente EPI e EPC; Contribuir para a organização, limpeza e segurança do armazém; Executar outras atividades correlatas conforme solicitação do superior imediato. Salário: não divulgado Requisitos: Ensino Médio Completo; Certificado de Operador de Empilhadeira – Pequeno Porte; Conhecimentos básicos de mecânica para identificação de pequenos defeitos no equipamento; Comprometimento com segurança e qualidade; Boa organização e responsabilidade. Experiência mínima 6 meses. Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição; Convênio Farmácia; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de vida; Cesta de Natal e Ano Novo; Wellhub (Gympass) para atividades físicas e bem-estar; Kit de aniversário; Auxílio Creche (para mulheres com filhos de até 6 anos); Participação de Resultados (PPR de até 110%); Descontos em cursos livres em diversas áreas; Descontos em faculdades e cursos de pós-graduação; Convênio com SESC ou SEST SENAT; Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional interno. Como se candidatar: pelo site

Empresa: Bandeirantes Deicmar Cargo: ESTAGIÁRIO(A) TI - SUPORTE Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Suporte técnico de 1º nível aos usuários (presencial e remoto); · Apoio na instalação e configuração de softwares e hardwares; Auxílio no controle de inventário de equipamentos de TI; Apoio no monitoramento de sistemas, redes e infraestrutura básica; Atendimento e registro de chamados via sistema de Service Desk; Suporte em rotinas de manutenção preventiva e corretiva de computadores; Participação em projetos de melhoria contínua da área. Salário: não divulgado Requisitos: Ensino Superior (Cursando): Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes de Computadores, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; · Conhecimento básico em sistemas operacionais Windows, Android, Pacote Office. Disponibilidade para carga horária 6 horas Benefícios: Bolsa Auxilio; Vale Transporte; Auxilio Alimentação. Como se candidatar: pelo site

Empresa: Brasil Terminal Portuário Cargo: Analista de Reefer Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Realizar análise técnica detalhada dos contêineres reefer, considerando alarmes, histórico, temperaturas de supply e return, set point, tendências, ciclos de operação e demais informações disponíveis. Interpretar o comportamento térmico e operacional das unidades, distinguindo condições normais de funcionamento, desvios, situações de acompanhamento e ocorrências que demandem intervenção especializada. Validar anomalias reportadas pela equipe de campo e definir, dentro dos procedimentos e de sua alçada, as ações técnicas e operacionais necessárias. Avaliar criticidade e estabelecer prioridade técnica de atendimento considerando sensibilidade da carga, condição térmica, alarmes, tempo off-power, janela operacional, embarque, entrega e demais fatores de risco. Escalonar à Supervisão Reefer situações críticas, excepcionais ou que envolvam decisão fora de sua alçada, risco relevante à carga, conflito de instruções ou necessidade de decisão gerencial. Acompanhar e validar parâmetros de controle, incluindo set point, ventilação, umidade, controle de atmosfera e demais modos ou configurações aplicáveis à operação. Analisar e tratar divergências entre documentação, informações sistêmicas, instruções recebidas e parâmetros verificados fisicamente na unidade, garantindo que qualquer alteração esteja respaldada por orientação válida e rastreável. Acompanhar unidades fora de range, com histórico crítico, alarmes recorrentes, indisponibilidade, reparo pendente ou condição que demande vigilância reforçada. Acompanhar monitoramentos especiais, incluindo cold treatment e operações com atmosfera controlada, assegurando cumprimento das instruções, periodicidade, registros e escalonamentos aplicáveis. Avaliar condições operacionais de Gensets, acompanhar testes e ocorrências, verificar coerência dos registros sistêmicos e direcionar tratativas quando houver anormalidade. Registrar, revisar e manter atualizadas as informações técnicas nos sistemas operacionais, assegurando acurácia, rastreabilidade, coerência documental e disponibilidade das evidências. Abrir, acompanhar e controlar solicitações de assistência técnica, reparos e demais atendimentos especializados, acompanhando a unidade até a normalização ou definição da tratativa correspondente. Aplicar ou solicitar bloqueios, restrições e controles operacionais previstos em procedimento quando necessários para impedir movimentação, embarque, entrega ou liberação indevida de unidade com pendência crítica. Planejar ou solicitar posicionamentos de unidades para inspeção, reparo, atendimento especializado ou outras necessidades técnicas, realizando as interfaces e registros correspondentes. Atuar nos planos de contingência da área em situações de indisponibilidade sistêmica, falha de infraestrutura ou outro evento que comprometa o fluxo normal de monitoramento e controle. Atuar como referência técnica para Operadores Reefer e Operador Reefer - Líder de Equipe, esclarecendo dúvidas, qualificando análises e orientando ações compatíveis com os procedimentos e alçadas vigentes. Alinhar com o Operador Reefer - Líder de Equipe as prioridades técnicas identificadas, preservando a responsabilidade do Líder pela distribuição, coordenação e acompanhamento das atividades da equipe durante o turno. Interagir tecnicamente com armadores, clientes, empresas de assistência técnica e áreas internas, prestando informações, validando instruções e conduzindo tratativas relacionadas a anomalias, parâmetros, reparos e comportamento das unidades. Manter a Supervisão Reefer informada sobre ocorrências relevantes, riscos, tendências, pendências críticas e situações que possam impactar a cadeia de frio, a operação ou o atendimento ao cliente. Apoiar tecnicamente a integração e o desenvolvimento da equipe, compartilhando conhecimento, boas práticas, lições aprendidas e orientações relacionadas aos procedimentos da área. Apoiar investigações técnicas, análises de falhas, excursões de temperatura, incidentes e processos relacionados a claims, consolidando cronologia, registros, evidências e informações técnicas disponíveis. Consolidar e analisar dados para relatórios, indicadores, auditorias, reuniões de performance e demandas corporativas, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria. Apoiar a revisão e o desenvolvimento de procedimentos, controles, fluxos, padrões de registro e ferramentas da operação Reefer com base em evidências operacionais e lições aprendidas. Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua, automação, digitalização, confiabilidade operacional e fortalecimento da gestão da cadeia de frio. Assegurar que suas análises, decisões, orientações e registros sejam executados de forma a minimizar risco térmico, operacional e documental, preservando a integridade da carga e a continuidade da cadeia de frio. Cumprir e promover o cumprimento das normas e procedimentos de segurança, qualidade, meio ambiente e demais requisitos aplicáveis à operação Reefer. Salário: não divulgado Requisitos: Ensino Superior completo. Experiência sólida na área com atuação em monitoramento, análise técnica, sistemas e tratativas operacionais. Conhecimento avançado em cadeia de frio, equipamentos reefer e operação portuária. Vivência na análise de alarmes, comportamento térmico, parâmetros operacionais, unidades críticas e monitoramentos especiais. Experiência em interface técnica com equipes operacionais, armadores, clientes, assistência técnica e áreas internas. Leitura e interpretação de procedimentos, manuais, instruções técnicas e documentação operacional. Pacote Office / Power BI. Inglês intermediário. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Auxílio-creche; Convênio com empresas parceiras; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Programa de treinamentos; Refeitório; Seguro de vida; Vale-transporte; Auxílio-farmácia; Cesta de natal; Vale-alimentação Como se candidatar: pelo site

Empresa: Costa Brasil Cargo: Analista de CRM Jr. Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Elaborar, analisar e acompanhar propostas comerciais, garantindo agilidade, precisão e alinhamento com a estratégia comercial, contribuindo diretamente para o fechamento de negócios. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Gestão de CRM e funil de propostas; Elaboração de propostas comerciais; Análise de custos, preços e viabilidade logística; Conhecimento de precificação e serviços logísticos; Pacote Office (principalmente Excel); Análise de dados aplicada ao processo comercial. Benefícios : Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida custeado pela empresa; Iniciativas de equilíbrio entre vida e trabalho; Parceria com SESC para lazer, cultura e qualidade de vida; Day off no mês do aniversário; Vale refeição (de acordo com a unidade); Vale alimentação; Vale transporte ou auxílio combustível; Participação nos Lucros e Resultados; Cartão de Natal para sua ceia Como se candidatar: pelo site

Empresa: Costa Brasil Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Sr. Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Transformar dados de mercado, concorrência e clientes em insights estratégicos para apoiar decisões e impulsionar resultados comerciais. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia de Produção, Estatística, Logística ou áreas correlatas; Desejável certificação ou formação em ferramentas de Business Intelligence; Cursos relacionados ao desenvolvimento de produtos de dados; Elaboração de dashboards e indicadores de performance; Pesquisa e análise de mercado e concorrência; Business Intelligence (BI) e análise de dados; Modelagem estatística e análise preditiva; Construção de relatórios e apresentações executivas; Análise de pipeline comercial e performance de mercado; Interpretação de tendências econômicas e setoriais. Benefícios : Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida custeado pela empresa; Iniciativas de equilíbrio entre vida e trabalho; Parceria com SESC para lazer, cultura e qualidade de vida; Day off no mês do aniversário; Vale refeição (de acordo com a unidade); Vale alimentação; Vale transporte ou auxílio combustível; Participação nos Lucros e Resultados; Cartão de Natal para sua ceia Como se candidatar: pelo site

Empresa: Costa Brasil Cargo: Auxiliar Operacional Administrativo (vaga afirmativa para pessoas com deficiência) Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Registrar informações operacionais em sistemas logísticos (TMS/WMS/ERP); Atualizar controles de recebimento, movimentação e expedição; Organizar documentos relacionados às operações logísticas; Apoiar o controle administrativo de armazenagem e expedição; Atualizar status de localização de cargas e movimentações operacionais; Apoiar o controle de estoque e inventário; Consolidar informações operacionais e administrativas; Apoiar o fluxo de informações entre áreas operacionais. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável superior em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos em: Lançamento e controle de dados; Organização de processos administrativos; Excel (nível avançado); Conferência documental; Rotinas administrativas; Diferencial: sistemas logísticos (TMS, ERP e correlatos). Benefícios : Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida custeado pela empresa; Iniciativas de equilíbrio entre vida e trabalho; Parceria com SESC para lazer, cultura e qualidade de vida; Day off no mês do aniversário; Vale refeição (de acordo com a unidade); Vale alimentação; Vale transporte ou auxílio combustível; Participação nos Lucros e Resultados; Cartão de Natal para sua ceia Como se candidatar: pelo site

Empresa: Craft Cargo: ANALISTA SÊNIOR DOCUMENTAL LCL - EUA Local de trabalho: Santos – SP Responsabilidades: Análise e validação de documentos de embarque (House BL, Master BL, Invoice, entre outros); Emissão e envio de Shipping Instructions (SI) ao armador, incluindo alterações (amend) conforme necessidade; Coordenação do envio de pré-alertas ao destino, respeitando prazos operacionais e exigências locais; Interface com agentes e Freight Forwarders para alinhamento documental e confirmação de embarques; Garantir a emissão e envio de documentos originais ao destino conforme exigências do país importador; Acompanhamento de normas e requisitos específicos por país de destino; Suporte à área comercial quanto à viabilidade documental e particularidades de cada operação; Arquivamento e controle de documentação para fins de auditoria e exigências da Receita Federal; Participação ativa em reuniões de alinhamento com áreas operacionais e comerciais. Salário: não divulgado Requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Experiência prévia em processos documentais de importação LCL ou FCL; Conhecimento em normas internacionais de comércio exterior e exigências aduaneiras; Inglês avançado imprescindível; Vivência com embarques para EUA, América Latina e Ásia será um diferencial; Organização, atenção a detalhes e senso de urgência; Conhecimento com Pacote Office; Capacidade de interpretar cenários, atitude positiva, curiosidade, vontade de aprender e dinamismo. Benefícios: Trabalho híbrido - 3 dias no escritório e 2 dias em home office; (após treinamento) Vale-refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Desconto Farmácia; TotalPass e convênio com a rede de academias Bluefit; Seguro de Vida; Auxílio-creche; Vale-transporte; Plataformas de ensino; Subsídio de estudos de idiomas; Parceria com universidades; Convênio com SESC. Como se candidatar: pelo site

Empresa: DP World Cargo: Operador Equipamento I - Motorista de Carreta Interna Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Operar os veículos de transferência interna (caminhões) para receber e levar os contêineres até as posições de trabalho dos equipamentos PT, RTG e Reach Stackers designadas pelo departamento de planejamento; Participar ativamente do DDS (diálogo de segurança), no qual é apresentado o programa operacional, os problemas operacionais e sugestões, afim de providenciar para que as atividades tenham retorno diário; Inspecionar a parte externa da unidade e a parte interna da cabine do veículo ITV (caminhão) antes de iniciar as operações, mantendo, por sua vez, um Check List assinado; Informar o supervisor de operações de qualquer falha mecânica ou elétrica que apresente o veículo, isto deve ser feito de acordo com os procedimentos estabelecidos; Estacionar os veículos de transporte interno de forma segura e no local estabelecido de acordo com os procedimentos estabelecidos; Manter os veículos de transporte interno (caminhões) em bom estado; Cumprir fielmente as normas e regras estabelecidas no protocolo de trânsito; Zelar pelo cumprimento da produtividade estabelecida atuando em conformidade com os padrões definidos. S alário: Não divulgado. Requisitos: Ensino médio completo; CNH categoria E; Curso MOPP. Requisitos Escolaridade miníma Ensino Médio (2o. Grau) completo. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Seguro de vida; Vale-transporte; Vale-alimentação Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Eletricista de Manutenção - 5 vagas Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar a manutenção elétrica corretiva e preventiva dos equipamentos, identificando os problemas, substituindo peças, efetuando ajustes, regulagens e as lubrificações necessárias, garantindo o funcionamento adequado dos equipamentos; Efetuar reparos elétricos nos equipamentos, desmontando, limpando, consertando e substituindo peças, posteriormente, montando e testando seus componentes, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento; Realizar a identificação e/ou a validação do defeito apresentado, através da verificação/testes dos equipamentos e/ou peças, a fim de sanar o problema o mais rapidamente possível dentro das normas de segurança da empresa; Efetuar Inspeção, Manutenção corretiva e Preventiva de todos equipamentos e estrutura das Subestações Elétricas, entre eles transformadores, Bancos de capacitores e disjuntores de média tensão, visando manter o bom funcionamento dos equipamentos; Realizar Inspeção, Manutenção corretiva e Preventiva nos GMG (Grupo Motor Gerador); Inspecionar os veículos e equipamentos, visualmente e valendo-se de especificações e procedimentos utilizando instrumentos adequados, na área de trabalho e/ou oficina, para localizar e identificar possíveis defeitos. S alário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Médio Completo; Ensino Profissionalizante em Elétrica; Disponibilidade para atuação em turno; Experiência com CLP, equipamentos móveis e comandos elétricos Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados; Programa de remuneração variável; Seguro de vida; Vale-transporte; Restaurante interno; Vale-alimentação Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Mecânico Manutenção - 5 vagas Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar a manutenção mecânica corretiva e preventiva dos equipamentos, identificando os problemas, substituindo peças, efetuando ajustes, regulagens e as lubrificações necessárias, garantindo assim o funcionamento adequado dos equipamentos. Efetuar reparos mecânicos nos equipamentos, desmontando, limpando, consertando e substituindo peças, posteriormente, montando e testando seus componentes, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento. Inspecionar os veículos e equipamentos, visualmente e valendo-se de especificações e procedimentos utilizando instrumentos adequados, na área de trabalho e/ou oficina, para localizar e identificar possíveis defeitos. Realizar manutenções preventivas e corretivas em motores ciclo diesel eletrônicos, sistemas pneumáticos e sistemas hidráulicos. Executar trabalhos de: lubrificação geral, substituição de lubrificantes e elementos filtrantes, substituição de partes e peças dos equipamentos, reparação de sistemas e componentes e demais serviços mecânicos e hidráulicos. S alário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Médio completo. Ensino Profissionalizante em mecânica. Disponibilidade para atuação em turno Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; participação nos lucros ou resultados; previdência privada; refeitório; programa de remuneração variável; seguro de vida, vale-transporte; vale-alimentação. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Analista Sênior de Dados & Analytics Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Desenvolver análises de dados de média e alta complexidade para apoiar decisões operacionais, táticas e estratégicas; Desenvolver, manter e evoluir indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e ferramentas analíticas para acompanhamento dos processos da empresa; Atuar no ambiente de Data Lake e Databricks, realizando exploração, tratamento, transformação e análise de grandes volumes de dados; Desenvolver consultas, rotinas e modelos de dados utilizando principalmente SQL e Python; Apoiar a construção e evolução de pipelines de dados, trabalhando em conjunto com TI e Engenharia de Dados na integração entre sistemas corporativos e operacionais; Identificar, analisar e correlacionar dados provenientes de diferentes fontes, garantindo consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos indicadores; Desenvolver dashboards e soluções de Business Intelligence utilizando Power BI e outras ferramentas analíticas adotadas pela empresa; Apoiar as áreas de negócio na definição de KPIs, regras de cálculo, fontes de dados e critérios para acompanhamento de performance; Realizar análises de causa, tendências, desvios e oportunidades utilizando dados históricos e operacionais; Desenvolver análises preditivas e modelos analíticos quando aplicáveis, apoiando iniciativas de otimização operacional e melhoria contínua; Identificar oportunidades de automação de análises e relatórios atualmente realizados de forma manual; Trabalhar em conjunto com as equipes de Excelência Operacional, Inovação, Operações, Comercial, Manutenção, Customer Service, TI e demais áreas na transformação de dados em ações de melhoria; Apoiar projetos de digitalização, automação e inovação por meio da disponibilização e análise estruturada de dados; Contribuir para a governança de dados, incluindo definição de fontes oficiais, documentação de indicadores, qualidade, rastreabilidade e padronização das informações; Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas. Inglês avançado. Conhecimento em análise e tratamento de dados, SQL, Power BI, modelagem e visualização de dados, construção e acompanhamento de KPIs, conceitos de bancos de dados relacionais, Excel avançado, conceitos de Data Lake e Data Warehouse. Conhecimento em desenvolvimento de dashboards, análise de grandes volumes de dados e integração de informações provenientes de diferentes sistemas; Conhecimento em Databricks, Python para análise de dados, PySpark/Apache Spark, Arquiteturas de Data Lake / Lakehouse, Microsoft Azure, ETL / ELT e pipelines de dados, Power Query / DAX, Git e controle de versões, Machine Learning e modelos preditivos e conhecimento de processos logísticos, portuários ou de supply chain serão considerados diferenciais. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; auxílio-academia; auxílio-creche; participação nos lucros ou resultados; previdência privada; seguro de vida, vale-refeição vale-alimentação. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Coordenador de Projetos (PMO) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos, seguindo metodologias de gestão reconhecidas (PMBOK, Lean Six Sigma, Agile, entre outras). Coordenar o Escritório de Projetos (PMO), garantindo a aplicação de boas práticas e metodologias consistentes. Identificar e analisar vulnerabilidades dos projetos, possibilitando o gerenciamento de riscos. Garantir que as melhorias e mudanças de projetos sejam devidamente analisadas e comunicadas aos responsáveis pelos projetos, através de documentação adequada. Gerenciar projetos que melhorem a eficiência nas operações, serviço ao cliente, automação de processos e transformação digital. Garantir o alinhamento com as normas técnicas e regulatórias aplicáveis ao setor portuário. Monitoramento de KPIs e Resultados: estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho para os projetos, garantindo que os objetivos de custo, eficiência e automação sejam alcançados. Realizar integração com outras áreas em colaboração com as áreas de projetos, TI, operações, segurança aduaneira, serviço ao cliente e safety, garantindo a entrega de projetos alinhados com as estratégias regionais e globais da empresa. Promover uma cultura de melhoria contínua e inovação entre os colaboradores, incentivando a participação de todos nos projetos de excelência operacional. Realizar relatórios para a gestão, destacando avanços, desafios e resultados obtidos. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo. MBA ou Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos será considerado um diferencial. Inglês Avançado ou Fluente. Espanhol Intermediário. Experiência com gerenciamento de projetos, utilizando metodologias PMI, Ágil, Scrum, entre outras. Vivência com sistemas de gestão operacional, transformação digital, integrações de sistemas e soluções tecnológicas e automação aplicada a terminais de contêineres. Experiência na condução de treinamentos e capacitação de equipes operacionais em novas tecnologias. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada; Refeitório; Seguro de vida; Vale-alimentação. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Analista de Atendimento ao Cliente Sr Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar atendimento consultivo aos clientes por meio de múltiplos canais (telefone, chat, e-mail, WhatsApp e demais plataformas), assegurando uma experiência consistente e de excelência; Identificar necessidades, oportunidades e impactos relacionados às solicitações dos clientes, fornecendo orientações completas e agregando valor ao atendimento; Conduzir análises ágeis e criteriosas para identificação da causa raiz de problemas e definição das ações corretivas adequadas; Identificar tendências e recorrências, contribuindo ativamente com propostas de melhorias em processos, sistemas e fluxos operacionais; Gerenciar e registrar atendimentos no Dynamics, assegurando rastreabilidade, conformidade e integridade das informações; Garantir registros completos, objetivos e padronizados, preservando a qualidade dos dados e a continuidade operacional; Acompanhar o ciclo completo das solicitações, atuando como ponto focal entre cliente e áreas internas até a efetiva conclusão da demanda; Assegurar aderência às políticas corporativas, processos internos, SLAs e padrões de qualidade estabelecidos pela organização; Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo. Inglês (nível intermediário/avançado). Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Powerpoint. Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de atendimento (Salesforce, Zendesk, Dynamics etc.). Vivência em Atendimento ao Cliente nos segmentos de Logística, Portuário, Comércio Exterior. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada; Refeitório; Seguro de vida; Vale-alimentação. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Analista de Facilities Júnior Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Analisar e acompanhar os processos administrativos e operacionais relacionados aos contratos de prestação de serviços sob gestão da área; Acompanhar e controlar os serviços relacionados aos refeitórios, transporte marítimo e rodoviário, limpeza, frota de veículos e demais serviços administrativos sob responsabilidade de Facilities; Analisar ocorrências e desvios relacionados à prestação dos serviços contratados, acompanhando a implementação das ações necessárias para sua regularização; Controlar e acompanhar os indicadores operacionais e administrativos da área, consolidando informações para relatórios e apresentações gerenciais; Elaborar e manter atualizados controles relacionados aos contratos, serviços, fornecedores, custos e demandas sob responsabilidade da área; Acompanhar os processos de medição dos serviços prestados, realizando a conferência das informações e documentos necessários para o cumprimento do fluxo de pagamento; Controlar o fluxo de notas fiscais e documentos relacionados aos contratos, garantindo o correto encaminhamento e acompanhamento dos processos até a etapa de pagamento; Emitir e acompanhar requisições de compra relacionadas à aquisição de materiais, serviços e locações, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos estabelecidos; Acompanhar os processos de compras da área, realizando o controle das etapas e informações necessárias para a contratação e disponibilização dos materiais e serviços; Realizar lançamentos, controles e atualizações das informações nos sistemas corporativos, garantindo a confiabilidade e integridade dos dados; Acompanhar os custos e despesas relacionados aos serviços sob gestão da área, mantendo os controles atualizados e contribuindo para a identificação de oportunidades de otimização; Consolidar dados quantitativos e financeiros relacionados à área para elaboração de relatórios, controles e indicadores; Acompanhar o desempenho dos prestadores de serviços, verificando o cumprimento das condições contratuais e dos níveis de serviço estabelecidos; Participar do acompanhamento das demandas relacionadas às auditorias internas e externas, garantindo a organização e disponibilização das informações e documentos sob responsabilidade da área; Analisar processos e rotinas administrativas, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a padronização dos procedimentos; Participar de estudos e iniciativas relacionadas à implantação, revisão e melhoria dos processos e serviços sob gestão de Facilities; Acompanhar a execução das demandas encaminhadas às empresas prestadoras de serviços, garantindo o direcionamento e a tratativa dentro dos prazos estabelecidos; Manter controles atualizados sobre os serviços, contratos e processos administrativos sob sua responsabilidade. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino superior completo; Conhecimento em acompanhamento e medição de contratos, fornecedores, processos de compras e pagamentos; Familiaridade com controles de indicadores e ferramentas de análise de dados; Desejável conhecimento em Power BI. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório Seguro de vida; Vale-transporte; Vale-alimentação; Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Especialista Comercial Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Desenvolver e manter relacionamento comercial com clientes atuais, potenciais clientes, armadores e demais stakeholders relevantes, contribuindo para o fortalecimento da presença comercial da empresa, identificação de oportunidades e ampliação da carteira de negócios; Captar e desenvolver novos negócios, apresentando os diferenciais da empresa, acompanhando tendências do setor, movimentações de mercado, perfil dos clientes e oportunidades comerciais alinhadas à estratégia da área; Contribuir para o aumento de market share, desenvolvimento de novos mercados, melhoria da oferta de serviços, inovação comercial e ampliação do escopo de atuação junto a clientes e empresas com sinergia ao terminal; Apoiar e, quando aplicável, conduzir negociações de condições comerciais, respeitando as diretrizes da liderança, a Política Comercial, os limites de alçada e os objetivos de rentabilidade da empresa; Analisar, simular e propor tarifas e condições comerciais competitivas, avaliando receita, margem, retorno esperado, viabilidade econômica, melhor utilização dos recursos disponíveis e aderência ao business plan; Elaborar, revisar, formalizar e acompanhar propostas comerciais de maior complexidade, garantindo aderência aos padrões internos, à Política Comercial e às estratégias comerciais definidas; Controlar e acompanhar contratos, acordos comerciais, vencimentos, períodos de carência e renegociações, antecipando riscos, oportunidades e necessidades de revisão das condições comerciais; Apoiar clientes e armadores no atendimento de demandas comerciais relevantes, atuando como interface qualificada junto às áreas internas da empresa para direcionamento, acompanhamento e resolução dos temas necessários; Atuar como ponto focal técnico da área comercial para temas relacionados a propostas, contratos, acordos comerciais, CRM, pipeline comercial, relatórios, indicadores, controles internos e processos comerciais; Monitorar a carteira ativa, clientes em prospecção, oportunidades comerciais e evolução do pipeline comercial, assegurando organização, qualidade das informações, atualização do status e visibilidade adequada para a liderança; Consolidar e analisar informações de volumetria, receita, margem, movimentações, schedules, pipeline comercial, performance, aging da carteira e demais indicadores relevantes para acompanhamento dos negócios; Acompanhar o aging da carteira de clientes, monitorando a regularidade de pagamentos, valores em aberto e motivos de inadimplência, atuando em conjunto com Financeiro, Billing e demais áreas internas para apoiar a resolução de pendências comerciais relacionadas às faturas de serviços prestados; Elaborar relatórios gerenciais, estudos de mercado, avaliações de performance, projeções de volume, estudos de rentabilidade, apresentações executivas e recomendações de ações para subsidiar a tomada de decisão da liderança comercial; Apoiar a liderança da área em negociações estratégicas, revisões contratuais, desenvolvimento de clientes, estudos comerciais, análises específicas e demandas prioritárias; Propor e apoiar a implementação de melhorias em sistemas, processos, controles, relatórios, automações, procedimentos e práticas de governança relacionados à rotina comercial, buscando ganhos de eficiência, padronização, rastreabilidade, qualidade das informações e melhor atendimento às necessidades do negócio; Atuar como referência técnica para a área comercial, apoiando analistas e assistentes na aplicação de processos, utilização de sistemas, elaboração de propostas, emissão de relatórios, execução de controles e rotinas comerciais, contribuindo para a padronização das atividades, disseminação de conhecimentos e melhoria contínua dos processos; Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo. Inglês avançado. Excel Avançado. Vivência em armadores e/ou terminais portuários. Experiência em análises estratégicas de precificação, negociações de tarifas com armadores, elaboração e acompanhamento de reports/indicadores e auditorias internas e externas. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Analista Comercial PL Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Elaborar, formatar e formalizar propostas comerciais com base nas negociações conduzidas pela liderança comercial e/ou Especialistas, observando os padrões internos, a Política Comercial e as diretrizes do Simulador de Preços; Realizar follow-up das propostas comerciais junto aos clientes até a obtenção do aceite formal, seja por e-mail, assinatura física/digital ou aprovação interna aplicável; Utilizar o Simulador de Preços conforme diretrizes da Política Comercial, garantindo o correto preenchimento das informações e aderência aos parâmetros definidos; Encaminhar propostas aceitas ao time de Cadastro e acompanhar os trâmites internos necessários para efetivação das condições comerciais no CRM/Billing; Controlar vencimentos de contratos, acordos comerciais e períodos de carência, apoiando as renegociações dentro dos prazos estabelecidos pela área; Monitorar pendências relacionadas à conclusão de negociações, garantindo o acompanhamento dos status e o correto direcionamento das solicitações; Formalizar e acompanhar pleitos de crédito e solicitações de desconto pós-faturamento junto ao Financeiro, Billing, Cadastro e demais áreas envolvidas, garantindo o correto direcionamento e acompanhamento das solicitações; Apoiar os armadores e clientes no atendimento de suas demandas comerciais, atuando como interface com áreas internas da empresa para acompanhamento, direcionamento e resolução dos temas necessários; Apoiar a equipe comercial na gestão da carteira ativa, clientes em prospecção e oportunidades comerciais, contribuindo para a organização e acompanhamento das demandas da área; Assessorar a área comercial em demandas internas, incluindo levantamento de informações, preparação de materiais, acompanhamento de solicitações e suporte às rotinas comerciais; • Promover bom relacionamento com clientes e armadores, contribuindo para sua satisfação, fidelização e fortalecimento da imagem comercial da empresa; Apoiar na cobrança de posicionamento, planejamento e informações dos armadores, por meio de contato direto via e-mail, telefone ou reuniões periódicas; Elaborar, consolidar e manter atualizados relatórios de pipeline, performance comercial, volumetria, pagamentos, movimentações, schedules e demais indicadores relevantes para a área; Preparar relatórios, estatísticas e análises comerciais, internas e externas, consolidando dados para subsidiar o acompanhamento das rotinas comerciais e apoiar a tomada de decisão das lideranças; Elaborar relatórios e materiais sobre clientes, mercado e oportunidades, com o objetivo de apoiar a ampliação da carteira, o desenvolvimento de novos negócios e o acompanhamento da performance comercial; Apoiar na divulgação institucional e comercial do terminal, incluindo apresentações, newsletters, informações sobre serviços prestados, diferenciais competitivos e procedimentos aplicáveis aos armadores; Apoiar revisões periódicas de tabelas, diretrizes comerciais, controles internos e bases de informação da área; Apoiar o desenvolvimento e a implementação de melhorias em sistemas, processos, controles e rotinas da área comercial, reportando oportunidades de melhoria relacionadas aos processos comerciais e sistemas de gestão; Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo. Excel Intermediário/Avançado. Inglês Intermediário/Avançado. Experiência em armadores e/ou terminais portuários. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório Como se candidatar: Pelo site

Empresa: DP World Cargo: Analista II - Safety Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Conduzir o gerenciamento de programas internos de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, assim como laudos e estudos, visando o atendimento das Normas Regulamentadoras – NR. Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os integrantes quanto a atitudes de segurança no trabalho. Revisar e elaborar instruções de trabalho de segurança para todas as etapas de operações, manutenção e atividades administrativas. Conduzir as tratativas do Plano de Atendimento a Emergência do Terminal, revisando conteúdo, elaborando cronogramas de simulados, bem como apoiar com os assuntos que serão discutidos pelas equipes de brigadas de cada turno. Apoiar na realização de simulados pela equipe técnica do turno. Participar, quando necessário, de reuniões de segurança internas e/ou externas ao Terminal (Ex., OGMO, PAM) Apoiar no desenvolvimento do CAPEX e OPEX da área, bem como seu respectivo controle e acompanhamento, com emissão de relatórios mensais de monitoramento. Acompanhamento de autorias, e participação em processos de certificações; Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de Treinamento e divulgação. Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar com a CPATP em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho; Atuar em alinhamento com a Supervisão e Coordenação no gerenciamento de assuntos de segurança do trabalho, planejamento, desenvolvimento e implementação de sistemas de Segurança. Executar atividades relacionadas com o cargo de acordo com as necessidades da área, observando as obrigações de capacitação, habilitação e autorização para a realização de atividades específicas, buscando assegurar a promoção do foco no cliente e na organização; Atuar para que seja mantida a integridade dos sistemas de gestão quando forem planejadas e implementadas as mudanças; Atuar para que os processos entreguem suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho dos sistemas de gestão e as oportunidades de melhoria em particular à direção; Cumprir as normas, procedimentos e requisitos da empresa no tocante aos Sistemas de Gestão, considerando: Gestão Socioambiental, Gestão Segurança Empresarial, Qualidade, Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. Atender integralmente todas as políticas organizacionais aplicáveis, incluindo as normas de segurança de TI, garantindo a conformidade com os padrões e procedimentos estabelecidos pela organização. Salário: Não divulgado. Requisitos: Experiência prévia na área de Segurança do Trabalho; Conhecimento das principais Normas Regulamentadoras (NRs) e requisitos legais aplicáveis à Segurança e Saúde Ocupacional; Conhecimento de Sistema de Gestão Integrada (SGI); Desejável conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Desejável conhecimento de Power BI; Boa capacidade de organização, análise e comunicação; Facilidade para interação com diferentes áreas e níveis da organização Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-academia Previdência privada; Programa de remuneração variável; Refeitório; Seguro de vida; Vale-refeição Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Grupo Brasiliense Cargo: Assistente de Importação - Santos Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Atualizar e acompanhar o andamento dos processos nos sistemas internos e do cliente (quando aplicável);Apoiar a realização de follow-up dos processos de importação; Solicitar retificação junto ao agente de carga, caso informações estejam divergentes com o BL; Redestinar container, conforme instrução do cliente; Solicitar extrato de avarias da carga e lançar presença de carga; Emitir guias de recolhimento de impostos, petições, documentos e termos pertinentes a importação; Realizar todas as etapas do processo da chegada do navio até a entrega para transporte. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Médio Completo. Desejável Superior Cursando. Necessário ter no mínimo 06 meses de experiência em Comércio Exterior; Benefícios: Vale alimentação; Vale refeição; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Day off para os aniversariantes do mês; Comemoração de datas festivas (dia das mães, dia dos pais, natal, dentre outras); Parceria com o SESC; Parceria com escolas de idiomas e faculdades. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Hidrovias do Brasil Cargo: Analista de Planejamento de Manutenção PL Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Elaborar a programação e o cronograma para a execução de manutenções preventivas dos equipamentos/ instrumentos, participando das negociações de paradas de equipamentos junto às áreas operacionais; Conhecer a aplicar normas e procedimentos de SSMA. Controlar o processo de manutenção com base no plano de trabalho, observando o calendário estipulado para o cumprimento dos procedimentos estabelecidos; Controlar paradas para a manutenção dos equipamentos ou instrumentos, conforme programação, elaborando as ordens de serviço e distribuindo para as oficinas em tempo hábil e assegurando a disponibilidade de materiais e peças; Assegurar a manutenção histórico dos equipamentos através do controle dos registros de OS’s Acompanhar a execução do plano de lubrificação de equipamentos, verificando sua adequada operacionalização e as necessidades de alteração existentes; Emitir requisições de compra, serviços e materiais de manutenção, atendendo as necessidades; Suprir a manutenção com os materiais necessários à execução dos trabalhos, de forma a assegurar sua execução dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar e atualizar Planos de Manutenção e inserir no sistema SAP; Participar e contribuir com a política de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente da Hidrovias do Brasil; Acompanhar diariamente o custo de materiais e serviços; Verificar / acompanhar relatórios da manutenção corretiva de atendimento; Auxiliar na elaboração e controle dos indicadores de manutenção; Suprir a manutenção com os materiais necessários à execução dos trabalhos, de forma a assegurar sua execução dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar e atualizar Planos de Manutenção e inserir no sistema SAP; Participar e contribuir com a política de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente da Hidrovias do Brasil; Acompanhar diariamente o custo de materiais e serviços; Verificar / acompanhar relatórios da manutenção corretiva de atendimento; Auxiliar na elaboração e controle dos indicadores de manutenção; Requisitos: Superior completo. Será um diferencial se você tiver: Desejável que seja em Engenharia Elétrica, Mecânica, Manutenção, Mecatrônica, Automação ou áreas afins. Desejável experiência em manutenção dentro da sua área de atuação. Desejável Conhecimento avançado em Sistema SAP – PM, FI, PS, MM Desejável Conhecimento avançado em Pacote Office – Microsoft Excel, Power BI Benefícios: Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Hidrovias do Brasil Cargo: Eletricista III - Com foco em Automação Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: PLANEJAR SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO ELETROELETRÔNICA Interpretar ordens de serviço; Orçar serviços de manutenção; Estimar tempo de execução do serviço; Estimar necessidades de mão de obra; Especificar materiais e componentes eletroeletrônicos; Verificar condições físicas do local de trabalho; Selecionar ferramentas e instrumentos. - REALIZAR MANUTENÇÕES PREVENTIVA, PREDITIVA E CORRETIVA Obedecer às normas técnicas; Listar equipamentos (máquinas, instrumentos etc.); Listar itens de verificação dos sistemas eletroeletrônicos; Inspecionar sensitivamente máquinas e equipamentos; Avaliar as necessidades de manutenção; Diagnosticar defeitos eletroeletrônicos; Diagnosticar defeitos eletroeletrônicos; Demonstrar equipamentos eletroeletrônicos; Substituir componentes e dispositivos elétricos; Monitorar equipamentos eletroeletrônicos; Ajustar componentes e dispositivos elétricos; Lubrificar componentes eletroeletrônicos; Testar o funcionamento dos componentes e equipamentos; Limpar máquinas, equipamentos e local de trabalho. INSTALAR SISTEMAS E COMPONENTES ELETROELETRÔNICOS: Interpretar esquemas elétricos; Corrigir esquemas elétricos; Instalar calhas, suportes, eletrodutos, conduites e sistemas estruturados; Confeccionar chicotes e cablagens elétricos; Fixar manualmente chicotes, cablagens, condutores, equipamentos e acessórios; Conectar cabos aos equipamentos e acessórios; Liberar máquinas, equipamentos e sistemas para testes de funcionamento. REALIZAR MEDIÇÕES E TESTES: Verificar tensões dos sistemas; Verificar resistências dos componentes eletroeletrônicos; Medir correntes dos circuitos; Medir fator de potência; Verificar aterramento e isolação. REALIZAR SERVIÇOS SEGUNDO NORMAS DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE OCUPACIONAL: Solicitar inspeções dos locais de trabalho; Interpretar laudos de segurança; Interpretar laudos do meio ambiente; Interpretar laudos de saúde ocupacional; Utilizar equipamentos de segurança individual e coletiva; Avaliar condições de insegurança; Sinalizar equipamentos ou locais de trabalho para isolamento; Bloquear o funcionamento da máquina; Aplicar primeiros socorros; Depositar resíduos em locais próprios; Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA. ELABORAR DOCUMENTAÇÃO: Preencher ordens de serviço; Preencher formulários de requisição de materiais; Emitir parecer técnico; Elaborar relatórios de serviços; Registrar ocorrências de anomalias; Elaborar diagramas de comando e força. AUTOMAÇÃO: Executar e liderar tecnicamente a manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva de motores, painéis, inversores de frequência, subestações e sistemas de automação dos equipamentos de descarga. Diagnosticar e corrigir falhas em sistemas de automação: CLPs, redes industriais, sensores, atuadores e interfaces homem-máquina (IHM).Parametrizar e ajustar inversores de frequência, soft-starters e sistemas de partida de motores de grande porte Realizar manutenção e calibração de instrumentos de campo (transmissores, sensores de nível, células de carga de sistemas de pesagem). Monitorar e tratar previamente pontos de corrosão em painéis, quadros e conexões elétricas, dado o ambiente altamente agressivo do terminal. Participar de comissionamento de novos equipamentos e sistemas de automação em projetos de CAPEX. Conduzir análises de causa-raiz (RCA) para falhas elétricas e de automação recorrentes ou críticas. Interagir com fabricantes e integradores para suporte técnico avançado em sistemas de automação. Realizar calibração e manutenção preventiva em sistemas de pesagem (Balanças Integradoras, de fluxo, ferroviárias, rodoferroviárias) Requisitos: Ensino médio concluído na área de Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação ou áreas afins; Curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula, ministrado em escolas especializadas na área de eletroeletrônica. Desejável: 03 (Três) anos de experiência na execução de rotinas de manutenção elétrica em equipamentos industriais; Desejável: 04 (Quatro) anos de experiência na execução de rotinas de manutenção em sistemas de automação e equipamentos industriais. Experiência comprovada em automação industrial: parametrização de CLP, inversores de frequência e interação com sistemas supervisórios Desejável: Vivência com equipamentos de descarga portuária de grande porte (ship unloaders, correias transportadoras de longo curso) Será um diferencial se você tiver: Graduação tecnológica ou Engenharia Elétrica/Automação é um diferencial relevante, mas não elimina a exigência do curso técnico. Benefícios: Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Hidrovias do Brasil Cargo: Inspetor de Manutenção Elétrica I (Santos) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar inspeções periódicas em equipamentos, instalações e sistemas elétricos, identificando anomalias, falhas potenciais, desgastes e desvios operacionais. Conhecer a aplicar normas e procedimentos de SSMA. Executar inspeções visuais, sensitivas, termográficas e demais técnicas preditivas aplicáveis aos ativos elétricos. Avaliar as condições operacionais de motores elétricos, transformadores, painéis elétricos, CCMs, inversores de frequência, subestações e sistemas de proteção. Monitorar a condição dos ativos por meio da análise dos resultados das inspeções, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário. Registrar, acompanhar e controlar notificações, ordens de serviço e recomendações técnicas no sistema SAP. Assegurar a atualização do histórico dos equipamentos por meio do correto registro das inspeções, intervenções e ocorrências de manutenção. Elaborar relatórios técnicos de inspeção contendo diagnósticos, evidências, análises e recomendações para tratamento das não conformidades encontradas. Emitir pareceres técnicos visando apoiar a tomada de decisão quanto à manutenção, substituição ou recuperação de equipamentos. Definir prioridades de intervenção conforme criticidade dos ativos, riscos operacionais, impacto na produção e condições de segurança. Fornecer informações técnicas para o Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), contribuindo para a programação das atividades e paradas programadas. Apoiar a elaboração, revisão e otimização dos planos de manutenção preventiva, preditiva e baseada em condição. Acompanhar a execução das ações corretivas provenientes das inspeções, verificando a eficácia das soluções implementadas. Participar de análises de falhas e investigações de causas raízes relacionadas aos sistemas elétricos. Monitorar os indicadores de desempenho, confiabilidade, disponibilidade e manutenção dos ativos elétricos. Apoiar a especificação técnica de materiais, equipamentos e serviços relacionados à manutenção elétrica. Verificar a conformidade dos serviços executados por equipes próprias e contratadas, assegurando o atendimento aos padrões técnicos estabelecidos. Participar de reuniões de rotina, planejamento de manutenção, análise de desempenho e gestão de ativos. Contribuir com as políticas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e Excelência Operacional da Hidrovias do Brasil. Zelar pela integridade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos ativos elétricos, contribuindo para a continuidade operacional e redução de falhas. Requisitos: Técnico de Eletrotécnica, Técnico em Elétrica ou áreas afins. Será um diferencial se você tiver. Experiência em manutenção elétrica industrial, inspeção de equipamentos elétricos, confiabilidade ou gestão de ativos. Conhecimento em equipamentos de baixa e média tensão, motores elétricos, transformadores, inversores de frequência, sistemas de proteção, CCMs e painéis elétricos. Conhecimento avançado em Pacote Office – Microsoft Excel, Power BI,SAP. Benefícios: Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade; Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Hidrovias do Brasil Cargo: Inspetor de Manutenção Mecânica I (Santos) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar inspeções periódicas em equipamentos, instalações e sistemas mecânicos, identificando anomalias, falhas potenciais, desgastes e desvios operacionais. Planejar, programar e controlar todas as atividades de manutenção, alinhadas com as necessidades operacionais; Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA. Executar inspeções visuais, sensitivas e técnicas preditivas aplicáveis aos ativos mecânicos. Avaliar as condições operacionais de rolamentos, mancais, redutores, acoplamentos, bombas, ventiladores, transportadores de correia, elevadores de canecas, chutes, peneiras, estruturas metálicas e demais equipamentos mecânicos. Monitorar a condição dos ativos por meio da análise dos resultados das inspeções, propondo ações corretivas e preventivas. Registrar, acompanhar e controlar notificações, ordens de serviço e recomendações técnicas no SAP. Assegurar a atualização do histórico dos equipamentos por meio do registro das inspeções e intervenções. Elaborar relatórios técnicos contendo diagnósticos, evidências, análises e recomendações para tratamento das anomalias identificadas. Emitir pareceres técnicos visando apoiar a tomada de decisão sobre manutenção, recuperação ou substituição de componentes. Definir prioridades de intervenção conforme criticidade dos ativos e riscos operacionais. Fornecer informações técnicas para o Planejamento e Controle da Manutenção (PCM). Apoiar a elaboração e revisão de planos de manutenção preventiva, preditiva e baseada em condição. Acompanhar a execução das ações corretivas oriundas das inspeções. Participar de análises de falhas e investigações de causa raiz em equipamentos mecânicos. Monitorar indicadores de desempenho, confiabilidade, disponibilidade dos ativos. Apoiar a especificação técnica de materiais, componentes e serviços de manutenção mecânica. Verificar a conformidade dos serviços executados por equipes próprias e contratadas. Participar de reuniões de rotina, planejamento e gestão da manutenção. Contribuir com as políticas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e Excelência Operacional. Zelar pela integridade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos ativos. Realizar inspeções de rotina em equipamentos mecânicos. Identificar desgastes, vazamentos, desalinhamentos e vibrações anormais. Avaliar a condição operacional dos ativos. Registrar anomalias e recomendar ações corretivas. Acompanhar análises de vibração. Elaborar relatórios de inspeção com recomendações técnicas. Elaborar pareceres técnicos Abrir notificações e solicitações de manutenção no SAP. Requisitos: Técnico Completo em Eletrotécnica, Técnico em Mecânica, Técnico Eletromecânica, ou áreas afins. Será um diferencial se você tiver. Experiência em manutenção dentro da sua área de atuação. Conhecimento em transportadores de correia, redutores, mancais, rolamentos, bombas, motores, acoplamentos, elevadores de canecas. Conhecimento em técnicas preditivas como análise de vibração, ultrassom, termografia aplicada à mecânica e monitoramento por condição. Conhecimento avançado em Pacote Office – Microsoft Excel, Power BI,SAP Benefícios: Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade; Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições; Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: ASSISTENTE OPERAÇÕES Local de trabalho: Cubatão - SP Responsabilidades: Atender ao clientes internos e externos do setor; Controlar a entrada e saída de materiais conforme politica da companhia; Executar diariamente baixa de requisição de material. Controlar estoque diário. Conferir Nota Fiscal X Material/ Pedido de Compra. Realizar a codificação dos materiais recebidos. Executar a devolução de itens de estoque quando necessário. Contagem diária/semanal/mensal de itens do almoxarifado Auxiliar na identificação de falta de itens no estoque para reposição; Auxiliar do processo de inventário anual. Limpeza e organização do setor; Acompanhar procedimentos referente à produtos de Limpeza: diluição, etiquetagem, armazenamento e distribuição de produtos; Entregar de todos e qualquer tipo material de compra direta, encaminhando-os aos seus respectivos solicitantes; Análisar as devoluções de itens de estoque quando estão com divergências em quantidades ou qualidade. Entregar de todos e qualquer tipo material de compra direta, encaminhando-os aos seus respectivos solicitantes; Análisar as devoluções de itens de estoque quando estão com divergências em quantidades ou qualidade. Realizar Inspeção Visual Da Pluma De Algodão Armazenada Para Manutenção Da Qualidade; Preencher fichas de controle da qualidade e lotes, garantindo que todo produto final recebido na unidade esteja de acordo com o padrão da compra, avaria de carga ou de qualidade da pluma; Nos períodos chuvosos, fazer o lançamento coletado pelos conferente em campo, das inspeção das pilhas de algodão em pluma do estoque; Dar suporte no recebimento de carga e descarga; (levar e trazer informações da operação de embarque e desembarque de algodão; Auxiliar no lançamento coletado pelos conferente em campo na aferição de temperatura em 25% do algodão armazenado. Conferência dos formulários e documentações de rotina de she. Integração de SHE ( Terceiros e LDC). Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino médio completo | Desejavél superior em Administração, Ciencias contabéis ou areas afins. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS Local de trabalho: Cubatão - SP Responsabilidades: Realizar diariamente limpeza das áreas administrativas, operacionais, classificação, refeitório e sanitários; Contribuir com a organização da filial; Fazer e servir café/água/chá na filial; Lavar utensílios de cozinha utilizados no refeitório; Contribuir positivamente com o andamento da filial junto com as políticas de segurança, saúde e meio ambiente. Realizar o recolhimento de lixos, retirando os mesmos das lixeiras e descantado conforme procedimentos; Seguir as atividades listadas no cronograma de limpeza. Salário: Não divulgado. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS Local de trabalho: Cubatão - SP Responsabilidades: Enlonamento e desenlonamento de pilhas e caminhões, reforma de fardos, prensagem de fardos, remoção de madeiras e lajotas e retira amostra de pluma. Limpeza do Pátio, jardinagem, limpeza nas instalações administrativa e operacionais. Requisitos: Ensino fundamental. Salário: Não divulgado. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: SUPERVISOR PATIO Local de trabalho: Cubatão - SP Responsabilidades: Controle de estoque físico de algodão em pluma armazenado. Controle de algodão recebido / expedido. Supervisionar as compras de material para manutenção do pátio. Controle de Recebimento e Embarques. Realização de DDS diários bem como a participação das 4 iniciativas de SHE. Lançamento de todas as ocorrências no fap on line. Participação nos conference call reportando a todos os envolvidos as ações que foram realizadas no decorrente mês e detalhes das operações de armazenagem da filial. Contagem mensal de estoque confrontando físico x contábil. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comércio Exterior, logística ou afins; Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: Auxiliar Patio Pluma Local de trabalho: Cubatão - SP Responsabilidades: Realizar enlonamento e desenlonamento de caminhões; Fazer retirada de madeira da área de armazenagem, remoção de pilhas de algodão, reforma de fardos, prensagem de fardos, remoção de madeiras e lajotas e retirar amostra de pluma; Inspecionar pilhas em período de chuva a fim de identificar possíveis goteiras; Auxiliar na limpeza do local de trabalho; Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino médio completo. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: ANALISTA AUTOMACAO PROCESSOS CSC PL Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar avaliações estruturadas de oportunidades de automação, considerando aderência do processo, viabilidade, valor para o negócio, riscos, volumes, exceções e dependências. Mapear e documentar processos no estado atual (As-Is) e processos futuros funcionais (To-Be) utilizando BPMN ou metodologias equivalentes. Identificar oportunidades de simplificação, padronização, harmonização e melhoria de processos antes da automação. Levantar e documentar requisitos de negócio, regras, exceções, premissas, riscos, dependências e critérios de aceite. Elaborar e manter documentação funcional, fluxos de processo, Visões Gerais de Projeto (Project Overviews), termos de abertura de projeto (Project Charters) e relatórios de status. Atuar como ponto central de coordenação entre stakeholders de negócio, especialistas de processo (SMEs), liderança e desenvolvedores de automação. Acompanhar o progresso dos projetos, cronogramas, riscos, impedimentos, ações, dependências e decisões. Garantir que os pré-requisitos de negócio, sistemas, acessos, dados e ambientes sejam identificados, atribuídos aos responsáveis e acompanhados até sua conclusão. Preparar e distribuir relatórios semanais de status dos projetos e do portfólio. Facilitar reuniões de avaliação, descoberta, kick-off, levantamento de requisitos, acompanhamento de status, validação e encerramento de projetos. Coordenar atividades funcionais de Teste de Aceitação do Usuário (UAT), incluindo cenários, resultados esperados, evidências, aprovações e prontidão para Go-Live. Manter atas de reunião, planos de ação, responsáveis, prazos e registros de decisões. Apoiar a governança do pipeline de automação, a priorização do backlog e os controles do portfólio. Avaliar mudanças de escopo e novos requisitos com base em frequência, valor para o negócio, impacto e complexidade. Apoiar o monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) de processos e automações, tratamento de exceções, adoção das soluções e oportunidades de melhoria. Auxiliar a liderança do CoE de Automação em atividades administrativas, rotinas de governança, apresentações, relatórios e acompanhamentos. Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos templates, métodos e práticas de governança do CoE.

Salário: Não divulgado. Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia, Administração, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência no levantamento e gerenciamento de requisitos de negócio e funcionais. Conhecimento em BPMN ou metodologias similares de modelagem de processos. Experiência na coordenação de atividades de projeto, stakeholders, riscos, ações e dependências. Excelentes habilidades de documentação, emissão de relatórios, comunicação, apresentação e gestão de stakeholders. Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões e se comunicar com stakeholders globais. Experiência em desenvolvimento de software não é obrigatória. Experiência em análise de negócios, avaliação de processos, mapeamento e documentação. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: ANALISTA FISCAL CSC PL - Melhoria Continua Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: · Realizar a apuração de tributos federais, estaduais e municipais, garantindo a correta aplicação da legislação tributária específica do setor agropecuário. Apoiar e elaborar a criação de indicadores de qualidade e reportes da area. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como contabilidade, finanças e controladoria, para garantir a conformidade fiscal. Realizar a conciliação dos tributos estaduais e outros impostos aplicáveis, cumprindo etapas do fechamento contábil Atuar diretamente nos projetos relacionados à Reforma Tributária, traduzindo requisitos legais e de negócio em fluxos, etapas, controles, responsabilidades e entregáveis claros. Mapear, desenhar, revisar e manter atualizados os fluxos de processos fiscais e os fluxos impactados as demais áreas da companhia e do SBS, assegurando visão end-to-end e integração entre as áreas. Conduzir levantamento de requisitos e sessões de entendimento com stakeholders das áreas Fiscal, Contabilidade, Finanças, Controladoria, Tecnologia, Operações e demais funções envolvidas. Elaborar documentação de processos, incluindo fluxogramas, matriz de responsabilidades, procedimentos, controles, riscos, dependências e pontos de decisão. Aplicar metodologias e ferramentas de gestão de projetos para apoiar o planejamento, acompanhamento de cronogramas, riscos, pendências, marcos, responsáveis e planos de ação. Utilizar o Vision para criação, padronização, publicação e atualização dos fluxos de processos e documentos relacionados aos projetos. Identificar oportunidades de simplificação, padronização, automação e melhoria contínua dos processos, utilizando abordagem analítica e dados para suporte à tomada de decisão. Apoiar a governança dos projetos da Reforma Tributária, monitorando impactos, mudanças de escopo, dependências entre áreas e aderência aos prazos acordados. Preparar materiais executivos, indicadores e reportes de status dos projetos, comunicando de forma objetiva avanços, riscos, decisões necessárias e próximos passos. Atuar como agente de mudança, apoiando a comunicação, o treinamento e a adoção dos novos processos pelas áreas impactadas. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração de Empresas. Desejável formação complementar ou cursos em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Melhoria Contínua ou áreas correlatas. Informações adicionais: Inglês intermediário, com capacidade para leitura de materiais técnicos, participação em reuniões e elaboração de comunicações relacionadas a projetos. Experiência prática em mapeamento e desenho de processos, participação em projetos multidisciplinares e atuação com equipes de diferentes áreas. Vivência em projetos de transformação fiscal, implantação de sistemas ou Reforma Tributária será considerada um diferencial. Domínio em análises de tributos indiretos e conhecimento de processos fiscais end-to-end. Conhecimento em mapeamento, modelagem, documentação e melhoria de processos; gestão de projetos; levantamento de requisitos; definição de controles, riscos, indicadores, responsabilidades e planos de ação. Conhecimento de metodologias como PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, Lean ou Lean Six Sigma será valorizado. Certificação Lean Six Sigma será considerada um diferencial. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: ANALISTA FISCAL CSC PL ( Impostos Federais ) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar análises fiscais (input / output); Fazer a conciliação de bases sistêmicas; Auxiliar na implementação de novos processos fiscais para apuração de IBS/CBS; Atender chamados de clientes internos; Mater o acompanhamento e desdobramento de legislação fiscal (com análise de viabilidade/impactos); Elaborar e entregar a apuração fiscal; Cumprir obrigações acessórias erdcomp/DIRF/REINF/DCTFweb/DITR/NFTS); Promover ajustes fiscais, contabilizações e provisões; Transmitir Dcomps e garantir a gestão de saldos de compensação; Elaborar e manter reportes gerenciais; Apoiar a fiscalização e atendimento à auditorias; Apoiar e promover ações de melhoria contínua; Garantir o ciclo de reapurações e retificações extemporâneas (bimestral); Acompanhar e ajustar o conta corrente fiscal; Apoiar a construção de indicadores, reportes e controles de qualidade da área fiscal; Atuar de forma integrada com a Conciliação Fiscal, Contabilidade, Finanças, Controladoria, Negócio e Sistemas. Salário: Não divulgado. Requisitos: Experiência na área Fiscal, com foco em Apuração Federal. Estar atualizado sobre as mudanças da Reforma Tributária - IBS/CBS. Conhecimento em sistemas: ERP (SAP), TaxOne (Mastersaf), repositórios corporativos (SharePoint/OneDrive) e ferramenta de chamados (ex.: Cervello ou similar); Conhecimento sólido em legislação tributária federal de retenções fiscais e municipais (retenção de ISS), incluindo bom trâmite juntos aos órgãos fiscais; Domínio em obrigações acessórias relativas aos tributos retidos federais e municipais. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: Analista Fiscal CSC PL ( Imposto Estadual/E-credac ) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Apuração e validação do ICMS (próprio e DIFAL) e outros tributos estaduais. Conhecimento desejável sobre apropriação de créditos e documentos da E-Credac e Portaria CAT 83. Elaboração e entrega de obrigações acessórias, com destaque para SPED Fiscal e livros específicos estaduais. Apoio ao fechamento fiscal e contábil, assegurando a correta apuração e conciliação dos tributos. Gerar guias de recolhimento e encaminhar à área financeira para pagamento ou compensação. Apoiar a construção de indicadores, reportes e controles de qualidade da área fiscal. Atender demandas e chamados internos conforme SLA estabelecido. Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação tributária, avaliando impactos para a operação. Salário: Não divulgado. Requisitos: Experiência na área Fiscal, com foco em ICMS. Domínio de Apropriação de Créditos e-Credac e Portaria CAT 83. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual, incluindo regras de diferimento, estornos, devoluções e ransferências de saldos. Vivência com SPED Fiscal e rotinas de fechamento. Ferramentas/sistemas: ERP (SAP), TaxOne, repositórios corporativos (SharePoint/OneDrive) e ferramenta de chamados (ex.: Cervello ou similar). Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Louis Dreyfus Company Cargo: Mecânico de Manutenção Especializado (a) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Realizar inspeções e diagnósticos em equipamentos mecânicos industriais; Executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas conforme planejamento; Efetuar desmontagem, montagem, reparo e substituição de componentes mecânicos; Executar alinhamento de equipamentos rotativos utilizando relógio comparador e/ou alinhador a laser; Realizar coleta de vibração em equipamentos rotativos e apoiar análises de condição dos ativos; Atuar em bombas centrífugas, helicoidais, de lóbulos e diafragma, redutores, agitadores e válvulas industriais; Identificar e corrigir falhas mecânicas visando aumentar a confiabilidade dos equipamentos; Apoiar análises de falhas e investigações de causa raiz; Realizar apontamentos das atividades no sistema SAP PM; Contribuir para a melhoria contínua, disponibilidade e confiabilidade dos ativos; Cumprir rigorosamente os requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE); Atuar conforme boas práticas de organização e metodologia 5S. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino Médio completo e/ou Curso Técnico em mecânica; Experiência de 3 a 5 anos em manutenção mecânica Industrial; Conhecimento em: Manutenção preventiva, preditiva e corretiva; Equipamentos rotativos; Alinhamento a laser e relógio comparador; Análise e coleta de vibração; Bombas industriais; Redutores e agitadores; Leitura e interpretação de desenhos mecânicos; SAP PM ou sistemas de gestão de manutenção. Será considerado diferencial Formação em Engenharia Mecânica; Experiência superior a 5 anos na área; Inglês intermediário. Benefícios: Não divulgado Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Wilson Sons Cargo: Assistente de Operações COR Jr. Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Atender as solicitações dos nossos clientes designando os rebocadores para as manobras. O posicionamento estratégico dos rebocadores e os desígnios para escalá-los resultam na satisfação dos nossos clientes, por meio do atendimento pontual as eventuais manobras, a eficiência no serviço prestado e a segurança à navegação. Todo o planejamento que é realizado resulta na redução do gasto de óleo diesel dos rebocadores e também no feedback positivo dos nossos clientes; Planejar e organizar a movimentação portuária através do site da Praticagem e das confirmações pelo VHF e Nextel; Atender aos clientes e concorrente para afretamentos de rebocadores; Efetuar lançamentos para os rebocadores de atracações, desatracações, deslocamentos e outros eventos; Acompanhar todo o tráfego aquaviário a fim de evitar situações de risco ou abalroamentos no Porto; Atender o Setor de Manutenção para eventuais paralisações e manutenções periódicas. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimentos de Informática; Conhecimento de Legislação Marítima Básica (Desejável); Conhecimento de navegação; Disponibilidade para trabalhar em escala 2x2 com turno de 12 horas; Residir na Baixada Santista. Como se candidatar: Pelo site

Empresa: Wilson Sons Cargo: Chefe de Máquinas - Santos (SP) Local de trabalho: Santos - SP Responsabilidades: Atuar na praça de máquinas do rebocador, realizando inspeções, manutenções preventivas e corretivas de todos os equipamentos da embarcação, conforme orientação da equipe de manutenção. Atuar na busca do conhecimento de operação e manutenção de todos os sistemas e componentes de bordo através da leitura e compreensão de manuais, planos e procedimentos. Identificar, manter organizado, conservar e controlar todas as ferramentas, sobressalentes e estoque de bordo, mantendo-os em condições de uso. Além de outras responsabilidade inerentes a esta posição. Salário: Não divulgado. Requisitos: Ter atuado como Chefe de Máquinas em embarcações de médio ou grande porte. Formação: Técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Automação, etc. CIR e Certificados em dia (Formação, TBS/1 e EBCP) compatível com a categoria NR 35 - Trabalho em Altura Como se candidatar: Pelo site