Novo concurso do Detran-SP tem inscrições até 7 de outubro (Divulgação) O Detran-SP abriu inscrições para seu novo concurso público. O prazo vai desta quarta-feira (9) até 7 de outubro. A prova está prevista para 1º de novembro e o resultado programado para 8 de janeiro. Clique aqui para seguir agora o canal de A Tribuna no WhatsApp! São oferecidas 145 vagas de agente estadual de trânsito para início imediato. O processo seletivo, organizado pelo Instituto Avalia, terá questões objetivas e redação. A taxa para se inscrever é de R\$ 98, com isenção para doadores de sangue e estudantes, e o conteúdo programático está descrito no edital. Com jornada de 40 horas semanais, o cargo de agente estadual de trânsito contempla atividades técnicas, de gestão e de execução dos serviços relativos às competências institucionais e legais do Detran-SP. A vaga exige formação de nível superior e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. Também é indispensável o conhecimento em informática e tecnologia, já que o Detran-SP passa por ampla transformação digital. O salário inicial é de R\$ 5.702,18, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acrescido dos benefícios previstos na legislação, como recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), encargos previdenciários e trabalhistas, férias, 13º salário, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, adicional de periculosidade, bonificação de resultados e assistência médica. O prazo para solicitar isenção na taxa de inscrição vai até o próximo domingo (13). São elegíveis doadores de sangue e estudantes regularmente matriculados em curso pré-vestibular ou superior, que recebam menos de dois salários mínimos ou estejam desempregados. O primeiro desde 2019 Este é o primeiro concurso público do Detran-SP desde 2019. A autarquia - que hoje é responsável por 37 milhões de veículos e 27 milhões de condutores - tem investido em tecnologia e pessoas para melhorar a oferta de serviços à população. Quem for aprovado no concurso receberá capacitação inicial, atualização frequente para fiscalização e estímulo ao aperfeiçoamento profissional. Periodicamente, é possível evoluir na carreira pela avaliação de desempenho.