Tecnologia da informação: embarque imediato para o futuro

De acordo com o diretor do Senai-SP, Daniel Divino Rodrigues da Silva, números da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) revelam a projeção de um aumento de 88 mil empregos formais em todo País em 2025. (Sílvio Luiz/AT)

Inteligência artificial (IA), computação em nuvem, desenvolvimento de softwares e segurança cibernética. As atividades cotadas acima fazem parte de uma autêntica revolução deste século: a Tecnologia da Informação (TI). Alguns números ilustram essa tendência que revela um panorama: há espaço para profissionais qualificados.

De acordo com o diretor do Senai-SP, Daniel Divino Rodrigues da Silva, números da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) revelam a projeção de um aumento de 88 mil empregos formais em todo País em 2025.

“O mercado no Brasil está em crescimento, com forte demanda por profissionais qualificados. O atendimento à demanda tem sido um constante desafio, não somente no cenário quantitativo, mas principalmente no qualitativo”, afirma.

Segundo ele, as funções mais procuradas são as de desenvolvedor back-end (trabalha na estrutura e funcionalidade interna de um sistema ou aplicação), analista e cientista de dados, especialista em IA e machine learning (ensinar computadores a aprender com dados e a melhorar com a experiência, sem serem programados explicitamente para isso) e analista de segurança da informação.

Além disso, os principais programas oferecidos são os cursos técnicos de Redes de Computadores e de Desenvolvimento de Sistemas, além dos cursos superiores de Tecnologia em Inteligência e Análise de Dados, Segurança Cibernética e Análise e Desenvolvimento de Sistemas. “Além destes, há uma ampla oferta de cursos de curta duração, que objetivam a formação continuada dos profissionais de TI”, ressalta o diretor.

Habilidades Silva reforça que as principais habilidades exigidas para os profissionais, nos próximos anos, envolvem soft skills (habilidades interpessoais) alinhadas à capacidade de aprender e desenvolver novas hard skills (habilidades e especialidade técnicas). São consideradas competências socioemocionais essenciais a resiliência, flexibilidade, agilidade, pensamento analítico e criativo, curiosidade e o chamado lifelong learning (aprendizado ao longo de uma vida).

“As perspectivas para os próximos 5 anos, sinalizam crescimento na demanda por competências técnicas relacionadas à IA, big data, redes e cibersegurança. As quatro certificações mais exigidas são as de redes de computadores avançadas, computação em nuvem, infraestrutura e suporte em TI e governança e gestão de TI”, emenda o diretor do Senai-SP.

Rendimentos Tamanho investimento em aperfeiçoamento pode render frutos econômicos aos profissionais de TI. “Trata-se de uma área com muitas oportunidades e bem remunerada. Há uma grande variedade de remunerações, sendo que a faixa de salário de um profissional experiente pode variar de R\$ 8 mil a R\$ 25 mil, ou até mais, dependendo da especialização e nível de responsabilidade”, revela.

Ainda conforme o diretor do Senai-SP, os cursos são procurados por jovens e adultos, tanto das áreas específicas de TI, quanto de outras ligadas às tecnologias contempladas em diferentes processos de transformação digital. “Neste sentido, temos contribuído com uma ampla oferta de cursos na área de TI, em parceria com as big techs. De 2022 até o momento, foram realizadas cerca de 270 mil matrículas em todo o Estado de São Paulo, sendo mais de 5 mil somente na Baixada Santista”, complementa.

microempreendedor e analista de suporte de TI Antonio Carlos Correia Júnior (Sílvio Luiz/AT)

Experiência que abre caminhos, mas não desperdiça conhecimento A longa caminhada da vida não afasta a vontade de aprender. Para o microempreendedor e analista de suporte de TI Antonio Carlos Correia Júnior, de 31 anos, o curso técnico em redes de computadores é um passo a mais na jornada que começou aos 15 anos, quando cursou Eletrônica. De quebra, traz um ensinamento aos mais jovens: comprometimento sempre.

“Você vai pegando idade, querendo amadurecer e tem que tomar um rumo. Quando surgiu a oportunidade de trabalhar nessa área, conforme a vaga de emprego sugere, tem que correr atrás do que o mercado precisa”, alerta.

Foi a paixão por videogame que deu o pontapé inicial, principalmente pela curiosidade que fazia aquele aparelho funcionar. “Ele acaba atraindo a curiosidade de como funciona esse universo. De como é possível estar numa live conversando com uma pessoa que está lá no Japão, por exemplo”, exemplifica.

Ele vê uma demanda alta para os segmentos de programação e infraestrutura de redes, alinhada à cibersegurança, que cuida da proteção e o monitoramento da rede. Segundo ele, tamanha evolução traz benefícios no dia a dia, mas também acende alguns alertas. “O lado positivo na parte de tecnologia e infraestrutura de redes é a possibilidade de atendimentos remotos, algo que, antigamente, nem passava pela cabeça das pessoas. O lado ruim é a ação dos hackers, que exige redes eficazes de proteção”, acrescenta o microempreendedor.

Além do lazer Antonio Carlos faz o curso na modalidade EAD (a distância), segundo ele, numa turma majoritariamente mais velha. É quando reforça o alerta aos mais jovens sobre a necessidade constante de aprender.

“Não é brincadeira. As empresas precisam dar oportunidade para os mais jovens, para que conheçam como funcionam essas infraestruturas de comunicação. Os mais novos têm algum preconceito, a meu ver, pelo medo de uma suposta imaturidade. Mas é a iniciativa individual que conta, seja em qual idade for”, acrescenta.

ExperT.I. O Senai-SP, em parceria com Google, Microsoft, Amazon, Oracle e Cisco, teve 269 mil matrículas no seu programa de TI, desde 2022 (quando foi lançado) até o momento.

A instituição oferece 315 mil vagas gratuitas em cursos na área de TI, desde 2022, em todo estado, sendo que mais de 100 mil vagas estão abertas neste ano.

“A parceria com as cinco grandes empresas de tecnologia envolve as formações de cursos técnicos (Desenvolvimento de Sistemas e Rede de Computadores) e aperfeiçoamentos para as certificações de Programação, Nuvem, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Segurança Cibernética e Redes”, diz a instituição de ensino.

Cargos e salários Um levantamento realizado pela consultoria PageGroup apontou as áreas, cargos e faixas salariais que devem estar entre as mais procuradas por empresas e startups em 2025.

Na área de tecnologia, os profissionais mais requisitados e seus salários previstos são:

Consultor ou especialista em SAP: entre R\$ 18 mil e R\$ 28 mil;

Especialista ou gerente de dados: entre R\$ 18 mil e R\$ 35 mil;

Engenheiro de segurança cibernética: entre R\$ 18 mil e R\$ 28 mil;

Arquiteto de soluções: entre R\$ 20 mil e R\$ 30 mil;

Especialista em computação em nuvem (Cloud): entre R\$ 18 mil e R\$ 28 mil.