[[legacy_image_159630]] A Prefeitura de São Vicente estuda uma nova proposta de reajuste salarial para os servidores públicos municipais, que entram nesta terça-feira (15) no sexto dia de greve. A previsão é enviá-la ainda nesta semana ao sindicato da categoria (SindServSV). Clique, assine A Tribuna por apenas R\$ 1,90 e ganhe centenas de benefícios! Na manhã desta segunda-feira (14), lideranças sindicais e trabalhadores fizeram duas mobilizações diante do Paço Municipal, no início da manhã e no final da tarde. A paralisação começou na última quinta-feira, pois a categoria rejeitou a proposta de reajuste salarial de 1,8% feita pelo Município. Esse índice está muito aquém da correção de 16% nos vencimentos pedida pelo SindServSV, relativa à inflação acumulada nos últimos dois anos. A comissão de greve se reuniu nesta segunda (14) para fazer um balanço da paralisação e para definir os próximos passos da mobilização, cuja abrangência foi restrita uma liminar (decisão judicial provisória) solicitada pela Prefeitura. A ordem judicial estabeleceu que a entidade sindical garanta o comparecimento de 80% dos servidores em todas as unidades de saúde e da educação. Nos demais setores, 30% dos trabalhadores devem atuar normalmente. Do contrário, o SindServSV estará sujeito a multa diária de R\$ 50 mil. A entidade já apresentou recurso ao Tribunal de Justiça para derrubar a liminar e informou que deverá fazer um grande ato contra “perseguições” e em defesa do direito de greve, comparticipação de sindicatos da Baixada Santista. A Secretaria Municipal de Gestão explicou que monitora os impactos da paralisação e citou que a lei permite que os pontos dos grevistas seja cortado. Porém, por enquanto, a orientação é registrar as faltas e, futuramente, essa situação poderá ser fruto de negociação com o SindServSV.