Após ameaça de greve, Prefeitura de São Vicente faz nova proposta para os servidores

[[legacy_image_158095]] A Administração Municipal de São Vicente se reuniu na noite desta quarta-feira (9) com representantes dos servidores para negociar as reivindicações da categoria, que iniciou paralisação parcial a 0h desta quinta-feira (10) . Uma nova proposta de reajuste foi protocolada e será analisada pela comissão.

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Na nova proposição da prefeitura, constam agora:

- Nenhum servidor vai receber menos que um salário mínimo;

- Pagamento das rescisões das aposentadorias atrasadas, iniciando pelas realizadas em 2016;

- Incorporação progressiva do abono no salário até 2024, iniciando este ano em 30%;

- Equiparar o abono dos servidores da referência K as demais referências;

- Equiparação gradativa do salário dos professores de PEB I e PEB II, iniciando em 40% em 2022.

Na reunião com a comissão de negociação, o prefeito Kayo Amado disse que as proposições corrigem uma distorção histórica e que, somados, todos esses benefícios vão impactar diretamente no salário, no cálculo de adicionais, na aposentadoria e outros benefícios.

“Havia um orçamento de R\$ 20 milhões para fazer o reajuste do servidor. Gostaríamos de fazer muito mais, mas dentro das condições que recebemos a Cidade estamos fazendo o máximo de esforço para entregar uma proposta que seja justa. O objetivo é resolver problemas históricos da Cidade, não é possível fazer mágica. Estamos nos esforçando, com um trabalho sério para que todas as pessoas possam prosperar em São Vicente”.

A nova proposta será avaliada pela categoria, em assembleia a ser agendada.