Salário de até R$ 83 mil e mais: estudo lista empregos em alta na Baixada Santista para 2027; veja quais são

Executivo de Contas e Gerente Comercial estão entre as funções mais buscadas na Baixada Santista (FreePik)

A economia da Baixada Santista e do litoral de São Paulo promete trazer boas oportunidades de trabalho em 2027. Estudo da consultoria Robert Half mostra quais áreas vão contratar mais gente, os cargos que estarão em alta e até os salários previstos para as vagas, que podem chegar a R\$ 83,8 mil no topo da lista.

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Por que a região vai contratar mais?

O comércio e os investimentos que vêm de fora do país para a cidade de Santos ajudam a movimentar a economia local. Esse dinheiro entra principalmente por causa do porto, do comércio com outros países, do agronegócio e do transporte de mercadorias (a chamada logística), além de negócios em que empresas compram ou se juntam com outras (conhecidos como fusões e aquisições ou M&A).

Olhando para todo o estado de São Paulo, os setores que vão contratar com mais força no ano que vem são:

Infraestrutura; Logística (transporte e distribuição); Ativos portuários e comércio internacional; Agronegócio; Tecnologia. As funções mais procuradas na Baixada Santista

Se você está de olho nas vagas na Baixada Santista para 2027, saiba que a procura vai se concentrar bastante nas áreas de Compras, Planejamento, Materiais, Vendas e Tecnologia.

Entre as profissões mais buscadas pelas empresas da região, estão:

Especialista de compras; Engenheiro(a); Executivo(a) de vendas; Gerente comercial; Desenvolvedor ou engenheiro(a) de programas de computador focados em inteligência artificial (IA). Os 10 maiores salários de 2027

Para quem ocupa cargos de chefia ou liderança, principalmente nas áreas de vendas, marketing e no mercado financeiro, os salários previstos para 2027 são bem altos. Veja a lista das dez vagas com os maiores salários da região:

Gerente geral de empresa grande em Vendas e Marketing: salário de até R\$ 83,8 mil; Chief Data Officer (CDO) no mercado financeiro — executivo responsável por dados e informações: salário de até R\$ 80 mil; Chief Financial Officer (CFO) no mercado financeiro — diretor de finanças: salário de até R\$ 78,5 mil; Diretor Financeiro (CFO) de empresa grande em finanças e contabilidade: salário de até R\$ 78,4 mil; Chief Operating Officer (COO) no mercado financeiro — diretor de operações da empresa: salário de até R\$ 77,7 mil; Diretor Executivo ou Chief Risk Officer (CRO) no mercado financeiro — responsável por gerenciar riscos: salário de até R\$ 75,5 mil; Chief Data Officer (CDO) na área de seguros — executivo de dados: salário de até R\$ 72 mil; Chief Financial Officer (CFO) na área de seguros — diretor de finanças: salário de até R\$ 70 mil; Diretor Executivo de Relacionamento no mercado financeiro: salário de até R\$ 65 mil; Diretor Geral no mercado financeiro: salário de até R\$ 62,5 mil. Como foram calculados esses salários?

Os valores divulgados na pesquisa mostram o salário inicial para quem está sendo contratado. Ou seja, não estão somados bônus, prêmios, participação nos lucros da empresa e outros benefícios.

A consultoria divide os valores dos salários em três faixas (chamadas de percentis), dependendo do conhecimento e da experiência do trabalhador:

- 25º percentil: para quem é novo na função, tem pouca ou nenhuma experiência e precisa de orientação no dia a dia;

- 50º percentil: para o profissional que já tem experiência suficiente para fazer o trabalho sozinho e de forma garantida, sem precisar de alguém supervisionando o tempo todo;

- 75º percentil: para aquele funcionário muito preparado, que tem cursos, especializações e entrega um resultado acima do comum para a empresa.