Sabesp abre mais de 200 vagas para novos talentos no litoral e interior de São Paulo; veja como participar

A seleção da Sabesp busca conciliar formação profissional, inclusão e oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho (Divulgação)

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) está com inscrições abertas para o Programa Aprendiz – Nascente de Talentos 2026 até o dia 9 de setembro. Ao todo, são 260 vagas destinadas a jovens de 11 municípios do estado de São Paulo, incluindo cidades da Região Metropolitana, do interior e do litoral.

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As oportunidades estão distribuídas entre áreas técnicas e administrativas. Os interessados em participar do processo seletivo devem consultar os requisitos e realizar a inscrição pelo site oficial da Sabesp.

Nesta edição, o programa passou a considerar também as possibilidades de contratação dos jovens após o fim da formação. Para definir a distribuição das vagas, a Sabesp analisou a rotatividade de funcionários e identificou as funções de entrada com maior oferta de oportunidades na companhia. Com isso, as vagas foram concentradas em áreas e municípios onde há maior potencial de absorção desses profissionais no futuro.

O processo seletivo também dará prioridade a jovens de mais de 50 comunidades localizadas próximo às operações da Sabesp. Inicialmente, as oportunidades serão destinadas a candidatos dessas regiões. Caso as vagas não sejam preenchidas, a seleção será ampliada para outros públicos.

A proposta é combinar formação profissional e inclusão com a possibilidade de inserção dos jovens no mercado de trabalho após o período de aprendizagem.

Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa reúne 192 vagas na área administrativa e outras 68 oportunidades para formação técnica, nos cursos profissionalizantes de Química e Saneamento.

Requisitos para participação:

Para as vagas administrativas, o candidato deve:

Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência); Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de Jovens e Adultos). Para as vagas técnicas, o candidato deve:

Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência); Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/ter concluído o Ensino Médio ou EJA. Benefícios e duração do contrato:

Os aprendizes com jornada semanal de 20 horas receberão salário de R\$ 761,55 ao mês. Aqueles com jornada semanal de 30 horas receberão remuneração de R\$ 1.142,33 mensalmente.

Além disso, terão direito a:

Vale-refeição Vale-transporte Assistência médica Seguro contra acidentes pessoais O contrato terá duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro de 2027. Ao final da formação, os participantes que cumprirem os critérios de frequência e desempenho nas atividades teóricas e práticas receberão o certificado de qualificação profissional do Senai-SP.

Depois do término do programa, os jovens que apresentarem melhor desempenho poderão ser considerados em oportunidades no quadro de funcionários da Sabesp, conforme a disponibilidade de vagas.