Salário de mais de R$ 2,5 mil e 45 vagas: Praia Grande faz processo seletivo para auxiliar de guarda-vidas; saiba mais

Reforço tem como objetivo principal intensificar as ações de prevenção e salvamento na orla de Praia Grande durante a Operação Verão (Fred Casagrande/ Prefeitura de Praia Grande)

A Prefeitura de Praia Grande , no litoral de São Paulo, segue com inscrições abertas para o processo seletivo simplificado de 45 vagas para a função de Auxiliar de Guarda-Vidas Temporário (AGVT). A seleção destina-se a homens e mulheres maiores de 18 anos que tenham concluído o Ensino Fundamental. Os contratados cumprirão jornada de 40 horas semanais, com remuneração bruta mensal de R\$ 2.640,00.

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O reforço no efetivo tem como objetivo principal intensificar as ações de prevenção e salvamento na orla do município da Baixada Santista durante a Operação Verão, que ocorre entre dezembro e março, período de maior fluxo de turistas na região.

Como se inscrever

O prazo de inscrição segue aberto até o dia 25 de setembro de 2026. Os interessados podem optar pela candidatura on-line ou presencial. Pela internet, basta acessar o site da Prefeitura de Praia Grande , navegue até 'Serviços On-line', selecione 'Concursos Públicos e Processos Seletivos' e acesse o link da plataforma Sympla indicado no edital.

Presencialmente, o atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 14h às 17h, na sede do 2º Subgrupamento de Bombeiros Marítimo (Rua Gilberto Fouad Beck, 110, Bairro Mirim). É necessário apresentar RG, CPF e comprovante de residência.

Requisitos e etapas do processo

Para validar a inscrição e concorrer a uma das vagas, os candidatos devem preencher os seguintes critérios básicos:

Ter 18 anos completos na data da contratação e Ensino Fundamental completo; Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino); Apresentar certidões negativas de antecedentes criminais e ter idoneidade aprovada na investigação social realizada pelo Corpo de Bombeiros; Possuir aptidão física e mental para o exercício das funções. A avaliação dos inscritos contará com testes de aptidão física, compostos por provas de natação e corrida na areia da praia, previstos para serem realizados no dia 6 de outubro. Os aprovados na fase física passarão posteriormente por um curso específico de formação técnica antes de assumirem os postos de trabalho.