Praia Grande concede prêmio inédito de desempenho para servidores municipais no litoral de São Paulo

Servidores de Praia Grande receberão prêmio inédito por resultados de metas (Prefeitura de Praia Grande/ Divulgação)

A Prefeitura de Praia Grande, no litoral de São Paulo, instituiu de forma inédita o Prêmio de Resultados de Metas, que será concedido aos servidores municipais como reconhecimento pelo desempenho e comprometimento com os resultados alcançados em 2025. O benefício complementa o abono financeiro já previsto em lei, reforçando a política de valorização do funcionalismo público na cidade da Baixada Santista.

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Como funciona O abono está previsto no artigo 4º da Lei Complementar nº 1.014/2025 e será pago junto ao prêmio. O Prêmio de Resultados de Metas é um incentivo adicional criado pela atual gestão para reconhecer os servidores que se destacaram na execução das metas da Administração Municipal. O cálculo do prêmio e do abono considera o superávit financeiro e a Receita Corrente Líquida (RCL) do exercício de 2025, estimada em R\$ 2,416 bilhões.

A premiação também leva em conta o número de faltas abonadas usufruídas pelo servidor. O valor máximo é de R\$ 1.200, destinado aqueles que não registraram ausências abonadas durante o período avaliado.

Cronograma de pagamento A lei que regulamenta o prêmio foi aprovada pela Câmara Municipal em 10 de fevereiro. Devido aos trâmites burocráticos e ao recesso do Carnaval, segundo a Prefeitura, o pagamento será realizado em parcela única nesta sexta-feira (27), junto ao vencimento do mês, diferente da previsão inicial, que indicava o abono para o dia 20.

“Praia Grande trabalhou, durante todo o ano passado com muita responsabilidade para superar desafios orçamentários, assegurar o equilíbrio fiscal, e garantir as condições financeiras necessárias para instituir esse benefício adicional aos servidores”, afirmou o prefeito Alberto Mourão.