Há 165 vagas disponíveis para professores na Baixada Santista (Vanessa Rodrigues/AT) Estão abertas cerca de 165 vagas temporárias na Baixada Santista de professores do Itinerário de Formação Técnica Profissional do Ensino Médio. A Secretaria Estadual de Educação inscreve para um processo seletivo simplificado para contratação por até dois anos. Os salários são de até R\$ 5,3 mil para jornada de 40 horas semanais e R\$ 3.312,50 para 25 horas. Clique aqui para seguir agora o canal de A Tribuna no WhatsApp! As inscrições podem ser feitas até 5 de agosto neste link. Ali, o candidato deve escolher uma das 91 diretorias regionais de Ensino do Estado. A taxa é de R\$ 49,00. O candidato também deverá indicar um eixo de prova, de acordo com os cursos em que pretende lecionar. Entre eles, gestão de negócios, saúde, turismo, tecnologia da informação e recursos naturais. As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 29 de setembro. Dirigente regional de ensino de Santos, Milena Azenha Defavari Duarte explica que cada eixo tem uma especialização, como hospedagem (em turismo), ciência da computação (em tecnologia da informação) ou farmácia (em saúde). “Alunos gostam muito dos professores especialistas e dessas matérias técnicas, porque eles (os profissionais) estão falando sobre a vivência deles. É uma enfermeira ou um enfermeiro falando com os jovens que querem ser enfermeiros. Então, faz muito mais sentido”, explica. A medida faz parte da expansão do ensino profissionalizante para alunos do Ensino Médio. “Para os alunos, é mais uma conquista e uma oportunidade de expandir o currículo. Está sendo muito positivo e produtivo. A gente tinha dificuldade com o Ensino Médio, no sentido de que os alunos querem trabalhar para ajudar as famílias e, muitas vezes, eles vão para a informalidade.” Convênios com hoteleiros O curso de hospedagem, com 700 alunos, é alvo de convênios para expansão, inclusive em Santos. Os convênios com grandes redes hoteleiras do estado visam a garantir aos alunos espaços para aulas práticas uma vez por mês. O objetivo é “trazer mais alunos para essa realidade prática. Eles vão ser inseridos no mercado de trabalho, e a gente sabe que, geralmente, um estagiário que tem um bom desempenho durante o estágio acaba contratado.”