Inscrições para 'Programa Caça Talentos' estão abertas no Litoral de SP

[[legacy_image_338516]] A Câmara dos Dirigentes Lojistas, a CDL Santos Praia, está com inscrições abertas para o “Programa Caça Talentos”, desde a última segunda-feira (26), com oportunidades no setor de comércio e serviços.

O presidente da CDL Santos Praia, Nicolau Miguel Obeidi, explica como funciona o projeto. “A CDL recebe os currículos e os estabelecimentos que estiverem buscando mão de obra, têm acesso a este banco de talentos. É a chance de muitas pessoas serem reinseridas no mercado de trabalho. Além disso, a CDL faz as entrevistas e direciona estas pessoas para as vagas que estão disponíveis.”, comenta o presidente.

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), a projeção para o primeiro trimestre, que inclui a Páscoa, é de gerar cerca de 780 mil vagas temporárias no Brasil. Em relação ao ano passado, a expectativa é de um aumento de 6%. Os setores de indústria (45%), serviços (40%) e comércio (15%), já iniciaram a busca por mão de obra e são os que mais contratam.

Os interessados devem procurar a CDL pelo telefone (13) 3289-9495, que também é WhatsApp, ou ir até a sede na Avenida Marechal Deodoro, 13 – altos, Gonzaga, em Santos, de segunda a sexta, das 9 às 19h.

Beatriz Minte de Almeida, a mentora de recolocação profissional, dá algumas dicas em como os candidatos devem se comportar numa entrevista. “Preparei algumas orientações, mas também é importante ficar atento a outras questões. Caso a pessoa esteja ansiosa, vá ao banheiro, beba uma água. No dia anterior, procure baixar a adrenalina, ouça músicas positivas.”, recomenda Beatriz

DICAS

- Veja antes a rede social da empresa;

- Leve uma cópia do currículo impressa (revise o português antes);

- Apresente um documento de identificação com foto para comprovar que é o candidato agendado (principalmente se a entrevista for em prédios comerciais);

- Chegue com 10 minutos de antecedência;

- Silencie seu celular e evite olhá-lo durante a entrevista;

- Cadastre sua carteira de trabalho digital no celular ou leve a versão física.

APRESENTAÇÃO PESSOAL

- Tome banho e escove os dentes (atenção com o excesso de perfume e maquiagem);

- Evite fumar antes e durante a entrevista;

- Evite mascar chiclete durante a conversa (atrapalha a dicção e gera constrangimentos);

- Evite ir com roupas informais (regata, decote, shorts, bermuda, chinelo)

- Evite ir com saltos muito altos ou com rasteirinha, crocs ou similar.

COMUNICAÇÃO

- Seja verdadeiro (lembre-se que o RH confere as referências profissionais);

- Evite criticar/falar mal das empresas nas quais já trabalhou/estagiou;

- Cuidado com excesso de informalidade no vocabulário, por exemplo: apelidos, gírias, palavrões, diminutivos ou elogios pessoais (querida, linda, flor);

- Expresse seus valores pessoais dando exemplos de ações e destacando suas habilidades (exemplo: se a empresa valorizar a responsabilidade social, conte sobre seus trabalhos voluntários);

- Tire suas dúvidas sobre a vaga com calma e clareza, explicando o motivo de cada pergunta;

- Lembre-se de agradecer a oportunidade ao final da entrevista e se colocar à disposição para futuras dúvidas/oportunidades.