Porto 360 - O Desafio: O Desafio é maior que o próprio desafio
Nesta quinta (5) estreia Porto 360 - O Desafio, o primeiro reality show do setor portuário
Estreia nesta quinta-feira (5) o Porto 360 – O Desafio, o primeiro reality show do setor portuário que será transmitido pelas mídias sociais do Grupo Tribuna (Facebook e YouTube). O projeto foi pensado para levar à sociedade os problemas do setor portuário com a Cidade e, também, como o Porto busca profissionais para empregar em suas operações.
É um projeto que irá mostrar todo o processo de seleção conforme os padrões atuais dos terminais, utilizando tecnologia e, até, inteligência artificial. É claro que as entrevistas também ocorreram, mas a equipe de Recursos Humanos envolvida neste processo usou muita tecnologia.
Após definido o problema pelos executivos dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, nove participantes, divididos em três grupos, irão trabalhar para resolver a questão, assessorados por mentores de FGV, Sebrae e técnicos dos terminais.
Além de dinâmicas vivenciais, os participantes visitarão os terminais e poderão esclarecer todas as suas dúvidas.
Tudo isso mobilizou mais de 50 pessoas para que nove participantes possam entregar o melhor projeto aos executivos. Palestras técnicas e rodas de discussão com especialistas também fazem parte da agenda.
O desafio evidenciou que o processo de formação atual da mão de obra portuária deve ser revisto, pois a tecnologia e as operações mudam em uma velocidade sem precedentes. Além disso, novas habilidades devem ser consideradas no perfil do profissional portuário.
Tudo isso será acompanhado ao longo de oito episódios.
O desafio é um projeto criado para fomentar o maior pilar da relação do Porto com a Cidade: o emprego. Sem emprego, o cidadão não sente a proximidade com o Porto.
Capacitar, motivar, empreender, trabalhar em grupo, entender o problema do meio em que está inserido, propor soluções e contribuir com o negócio são fatores que fazem a diferença no momento da contratação. Mas, ao longo do desafio, todos os envolvidos estão concluindo que o desafio é muito maior que o próprio desafio. O modelo de enviar o currículo está, aos poucos, desaparecendo, e ferramentas surgem para ajudar a encontrar talentos.
Curiosidade e a busca pela informação são pontos de destaque nessa jornada.
O petróleo sempre foi considerada uma grande matriz econômica e energética, mas para o Porto, hoje, o novo petróleo são a mão de obra e o volume de dados gerados nas operações.
Com estes profissionais e com os dados, é possível fazer uma operação cada vez mais eficiente, e é nessa linha que devemos preparar as gerações atual e futura.
Tudo isso está ocorrendo no Parque Tecnológico, espaço que deve abrigar todos os operadores do maior porto da América Latina. São eles os maiores geradores de demanda e, neste espaço, podemos construir soluções ágeis e que acompanhem de perto toda a necessidade do maior porto do Hemisfério Sul.
O Desafio deu o primeiro passo e está deixando claros todos os desafios que temos para impulsionar a mola propulsora de empregos e receitas da nossa região.
Ansioso para conferir o Porto 360 – O Desafio e, além de resolver o desafio, entender que o desafio é maior que o próprio desafio.
