Gente certa no lugar certo tem tudo para dar certo!
Indicações com critérios técnicos representam um avanço ao setor portuário
Atualizado em 25/08/21 - 17:22
O setor portuário, por anos, estava frustrado com indicações para cargos importantes no Governo, e isso já era falado há tempos pelo segmento. Tanto é que os pilares da proposta de privatização ou concessão dos portos passaram pelo plano de acabar com a ineficiência e a interferência política no comando dos portos brasileiros.
Isso parece ter chegado ao fim a partir do momento em que essas indicações passaram a ter como critério a escolha de pessoas com conhecimento para capitanear pastas estratégicas e que não gerem tanto conflito dentro do mercado. Lembro de uma frase proferida por um desses indicados durante evento promovido pelo Grupo Tribuna: “O mercado deve regular o mercado, e precisamos entender a quem interessa tanto conflito”.
É certo afirmar que, no mundo atual, há muita gente insatisfeita e desinteressada com a vida profissional por não ter certeza de estar no lugar certo. Isso acontece com muitos indivíduos em todos os estágios da carreira.
Há excelentes profissionais que acabam não sendo aproveitados em sua plenitude por estarem alocados em postos nos quais não conseguem produzir por completo. Estamos entendendo melhor quem são os técnicos, e isso nos permite decidir o que fazer e aonde queremos chegar. Compreender as posições e sua relevância são passos para tomar decisões mais coerentes e assertivas.
Sabendo como funcionam os regramentos e, acima de tudo, colocando o foco no desenvolvimento, é possível entregarmos soluções práticas para nos posicionarmos onde nos sentimos mais fortes, seguros e produtivos. Isso se reflete no mercado, e as especulações ficam à margem dos negócios. A consequência desse movimento se traduz em confiança na realização de investimentos.
É óbvio que cada pessoa possui um talento especial, uma habilidade natural, e para cada função há um perfil com o qual as pessoas tendem a ter maior sucesso. Mas o que acontece, muitas vezes, é que não há sintonia entre o perfil da pessoa e a função que ela exerce. As últimas indicações mostram que aatividade está de acordo com o perfil.
Muitos bons profissionais acabam passando por ineficientes porque, na verdade, estão em funções inadequadas para o perfil. Os últimos movimentos do Governo Federal quanto às posições a serem ocupadas no Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e na Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) aparentam ser acertados, com pessoas certas nos lugares certos. Tem tudo para dar certo.
Quando uso a expressão “a pessoa certa no lugar certo” é porque entendo que existe sintonia entre o perfil e o cargo. Ou seja, quando a pessoa possui as características comportamentais adequadas à função, quando age de acordo com sua natureza e, em consequência, desempenha suas tarefas com competência e prazer.
Por 48 votos a favor, um contrário e uma abstenção, o Plenário do Senado aprovou o nome de Flávia Morais Lopes Takafashi para integrar a diretoria da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq). A indicação de Alexandre Cordeiro Macedo para exercer o cargo de presidente do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), com mandato de quatro anos, também foi aprovada, por 39 votos favoráveis, oito contrários e uma abstenção.
Estamos com pessoas certas nos lugares certos e que têm tudo para fazer as coisas certas. Agora, só depende que o mercado e todos convirjam para que tudo realmente dê certo! Vai dar certo!
